從5月1日到5月3日,一共放2天假。對(duì)嗎
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5月1日是勞動(dòng)節(jié)，法定節(jié)假日只有五一1天。法定節(jié)假日應(yīng)當(dāng)安排勞動(dòng)者休息，但單位安排勞動(dòng)者加班的，應(yīng)當(dāng)支付不低于平時(shí)工資三倍的加班工資。勞動(dòng)者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。
5月1日勞動(dòng)節(jié)，放假1天。全體公民放假的假日，如果適逢星期 六、星期日，應(yīng)當(dāng)在工作日補(bǔ)假。法定節(jié)假日，一般是指根據(jù)各國(guó)、各民族的風(fēng)俗習(xí)慣或紀(jì)念要求，由國(guó)家法律統(tǒng)一規(guī)定的用以進(jìn)行慶祝及度假的休息時(shí)間。
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5月1日放假法定幾天呢5月1日勞動(dòng)節(jié)，放假1天。法定節(jié)假日應(yīng)當(dāng)安排勞動(dòng)者休息，安排勞動(dòng)者加班的應(yīng)當(dāng)支付不低于平時(shí)工資三倍的加班工資。勞動(dòng)者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。
2020.05.28 303 -
5月1放假幾天5月1日是勞動(dòng)節(jié)，法定節(jié)假日只有五一1天。法定節(jié)假日應(yīng)當(dāng)安排勞動(dòng)者休息，但單位安排勞動(dòng)者加班的，應(yīng)當(dāng)支付不低于平時(shí)工資三倍的加班工資。勞動(dòng)者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。
2022.09.29 500 -
5月1日放假法定工資怎么算五一勞動(dòng)節(jié)為國(guó)務(wù)院公布的法定節(jié)日，加班工資為百分之三百。如未及時(shí)簽訂書面勞動(dòng)合同的，可以主張未簽訂勞動(dòng)合同的二倍工資，如若還存在用人單位未為勞動(dòng)者購(gòu)買社保的情況，也可以以此為由提出解除與用人單位之間勞動(dòng)關(guān)系。
2020.03.03 555
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5月1日放假幾天5月1日放幾天星期幾
我知道5月1日放假幾天，不就3天嘛。其中，5月1日為法定節(jié)假日，5月3日(星期六)為公休日，5月4日(星期日)公休日調(diào)至5月2日(星期五)，5月4日(星期日)上班，最新規(guī)定的。
2022-08-02 15,340 -
5月1日放假幾天
5月1日放假三天。 【法律依據(jù)】 《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》第二條，全體公民放假的節(jié)日： （一）新年，放假1天（1月1日）； （二）春節(jié)，放假3天（農(nóng)歷正月初 一、初 二、初三）； （三）清明節(jié)，放
2022-07-06 15,340 -
五月一日放假5天嗎？
5月1日是勞動(dòng)節(jié)，一般會(huì)放5天假，而法定的節(jié)假日只有1天。用人單位在元旦，春節(jié)，國(guó)際勞動(dòng)節(jié)，國(guó)慶節(jié)，法律、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日，應(yīng)當(dāng)依法安排勞動(dòng)者休假。
2022-07-02 15,340 -
5月1日法定假日幾天
現(xiàn)在國(guó)家規(guī)定五月一號(hào)當(dāng)天是法定節(jié)假日，五一當(dāng)天如果不放假的，要支付三倍工資的。至少放假一天，國(guó)家單位會(huì)用調(diào)休的方式放假三天左右的。
2022-07-17 15,340
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個(gè)人破產(chǎn)法2021年3月1日實(shí)施嗎目前，我國(guó)有關(guān)個(gè)人破產(chǎn)制度的法律法規(guī)是指，深圳市第六屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)公布的《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)個(gè)人破產(chǎn)條例》。因此，并不存在個(gè)人破產(chǎn)法這一種說(shuō)法。同時(shí)，根據(jù)深圳市的政策規(guī)定，《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)個(gè)人破產(chǎn)條例》將于2021年3月1日起施行。換句話
1,997 2022.04.17 -
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8月2日退休8月有工資嗎8月2日退休8月有工資。退休當(dāng)月無(wú)論是幾號(hào)，當(dāng)月均為100%一整月的工資，從次月起開(kāi)始領(lǐng)取養(yǎng)老金。在最后的一個(gè)月相當(dāng)于還是單位的員工，單位在達(dá)齡的當(dāng)月，還應(yīng)該購(gòu)買五險(xiǎn)，比如在重慶地區(qū)界定女性的退休年齡的時(shí)候，就會(huì)根據(jù)達(dá)到法定退休年齡當(dāng)月，到
7,338 2022.04.17 -
01:06
一個(gè)月工作日多少天一個(gè)月工作日是21.75天。具體如下：每日工作不得超過(guò)8小時(shí)，每周必須安排勞動(dòng)者休息一天，而且每周不能超過(guò)44小時(shí)的工時(shí)制度。用人單位延長(zhǎng)員工時(shí)間的，那么要提高工資報(bào)酬。對(duì)實(shí)行計(jì)件工作的勞動(dòng)者，工時(shí)制度合理確定，其勞動(dòng)定額和計(jì)件報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)。用
16,433 2022.06.15
