開封市勞動法的規(guī)定是怎樣的
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國家法定產(chǎn)假休息98天,符合地方條例規(guī)定的可延長產(chǎn)假三個月。
《河南省人口與計(jì)劃生育條例》第二十七條:依法辦理婚姻登記的夫妻,除國家規(guī)定的婚假外,增加婚假十八日,參加婚前醫(yī)學(xué)檢查的,再增加婚假七日;符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的,除國家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加產(chǎn)假三個月,給予其配偶護(hù)理假一個月;婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假期間視為出勤。 《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第七條:女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。
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不收取手續(xù)費(fèi);繳納的罰款需要根據(jù)違法行為的不同而不同,在50-2000元以內(nèi)。機(jī)動車違章查詢方式: 1、到各市各區(qū)縣交通支大隊(duì)的辦公大廳通過觸摸查詢終端查詢。 2、登錄各市公安局公安交通管理局的對外服務(wù)網(wǎng)站:找到車輛違章查詢,輸入車牌號和車輛發(fā)動機(jī)號,點(diǎn)擊查詢即可。 3、撥打聲訊電話查詢。 4、通過編寫手機(jī)短信查詢違章。
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勞動法病假規(guī)定是怎樣的勞動法病假的規(guī)定是:職工的醫(yī)療期為三個月的,按六個月內(nèi)累計(jì)病休時間計(jì)算;職工的醫(yī)療期為六個月的,按十二個月內(nèi)累計(jì)病休時間計(jì)算;職工的醫(yī)療期為九個月的,按十五個月內(nèi)累計(jì)病休時間計(jì)算。
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勞動法工傷規(guī)定是怎樣的《工傷保險條例》對勞動者構(gòu)成工傷的情形作出了明確規(guī)定。勞動者在工作時間和工作場所因工作原因受到事故傷害的,構(gòu)成工傷,這就是法律上對工傷認(rèn)定的“三同時”標(biāo)準(zhǔn)。除此之外,勞動者在上下班的途中,或者在上下班前后,從事與工作有關(guān)的預(yù)備或收尾性工作時
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開封市龍亭區(qū)規(guī)定陪產(chǎn)假是怎么樣的,勞動
國家法定產(chǎn)假休息98天,符合地方條例規(guī)定的可延長產(chǎn)假三個月。法律規(guī)定:《河南省人口和計(jì)劃生育條例》第27條:依法辦理結(jié)婚登記的夫婦,除國家規(guī)定的結(jié)婚假外,增加結(jié)婚假期18天,參加結(jié)婚前醫(yī)學(xué)檢查的,增加
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深圳市勞動法2021新規(guī)定深圳市勞動法新規(guī)定如下:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公
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強(qiáng)迫勞動罪是怎樣認(rèn)定的強(qiáng)迫勞動罪的認(rèn)定有以下四點(diǎn): 1、侵犯的對象是勞動者的人身自由權(quán)和休息休假權(quán); 2、客觀上表現(xiàn)為用人單位違反勞動管理法規(guī),以限制人身自由的方式,強(qiáng)迫職工勞動,情節(jié)嚴(yán)重的行為; 3、犯罪主體是特殊主體,即用人單位的直接責(zé)任人員; 4、主觀上必
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法院查封房產(chǎn)的規(guī)定通常房屋被查封屬于財產(chǎn)保全措施,具體規(guī)定如下: 財產(chǎn)保全,也被稱為“訴訟保全”,一般情況下它指的是法院在審理案件時,在還沒有判決之前為了防止被告人轉(zhuǎn)移、隱匿、或者變賣其名下的財產(chǎn),按照職權(quán)對被告人的財產(chǎn)作出的保護(hù)措施,以確保將來判決生效之后
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