用人單位和勞動者自用工之日起什么時候開始為勞動者繳納社會保險費
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《社會保險法》第六十三條，用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令其限期繳納或者補足。 用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費征收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶；并可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少于應當繳納的社會保險費的，社會保險費征收機構可以要求該用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協(xié)議。 用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的，社會保險費征收機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當于應當繳納社會保險費的財產(chǎn)，以拍賣所得抵繳社會保險費。
《社會保險法》第六十三條，用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令其限期繳納或者補足。用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費征收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶；并可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少于應當繳納的社會保險費的，社會保險費征收機構可以要求該用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協(xié)議。用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的，社會保險費征收機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當于應當繳納社會保險費的財產(chǎn)，以拍賣所得抵繳社會保險費。
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試用期用人單位要為勞動者繳納社會保險嗎企業(yè)需要在試用期內(nèi)為勞動者繳納社會保險。用人單位應當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構申請辦理社會保險登記。用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對單位、其直接責任人員處罰款。
2020.08.01 261 -
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2020.07.09 246
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用人單位應當自用工之日起什么時候開始為勞動者繳納社會保險費？
自用工之日起（不是訂立勞動合同之日），用人單位和勞動者均應參加社會保險，依法繳納社會保險費。用人單位應當在用工之日起30日內(nèi)為勞動者辦理社會保險登記，依法繳納社保?！秳趧臃ā返谄呤l社會保險基金按照
2022-04-22 15,340 -
自用工之日起，用人單位應當從何時開始為勞動者繳納社會保險費
自用工之日起（不是訂立勞動合同之日），用人單位和勞動者均應參加社會保險，依法繳納社會保險費。用人單位應當在用工之日起30日內(nèi)為勞動者辦理社會保險登記，依法繳納社保。《勞動法》第七十二條社會保險基金按照
2022-04-25 15,340 -
勞動者應從用工之日起什么時候開始繳納社會保險費
自用工之日起（不是訂立勞動合同之日），用人單位和勞動者均應參加社會保險，依法繳納社會保險費。用人單位應當在用工之日起30日內(nèi)為勞動者辦理社會保險登記，依法繳納社保。《勞動法》第七十二條社會保險基金按照
2022-04-24 15,340 -
從用工之日起到什么時候為勞動者繳納社會保險費
自用工之日起（不是訂立勞動合同之日），用人單位和勞動者均應參加社會保險，依法繳納社會保險費。用人單位應當在用工之日起30日內(nèi)為勞動者辦理社會保險登記，依法繳納社保?！秳趧臃ā返谄呤l社會保險基金按照
2022-04-25 15,340
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用人單位違法或者終止勞動合同用人單位違法終止勞動合同，這種情況需要向員工支付雙倍的經(jīng)濟補償金作為賠償金，即每工作一年支付兩個月的本人工資。公司辭退員工必須要具備法定的情形，經(jīng)過法定的程序，否則單位需要向員工支付賠償金。不具備法定理由，不遵守法定程序解除勞動關系的，都是
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