新員工入職規(guī)定的詳細(xì)內(nèi)容是什么
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新員工入職規(guī)定一般是由各個(gè)公司根據(jù)章程具體制定的，具體要參考各自公司的相關(guān)規(guī)定。
《中華人民共和國(guó)公司法》第十一條設(shè)立公司必須依法制定公司章程。公司章程對(duì)公司、股東、董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員具有約束力。 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四條用人單位應(yīng)當(dāng)依法建立和完善規(guī)章制度，保障勞動(dòng)者享有勞動(dòng)權(quán)利和履行勞動(dòng)義務(wù)。
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新員工入職規(guī)定一般是由各個(gè)公司根據(jù)章程具體制定的，具體要參考各自公司的相關(guān)規(guī)定。
1、醉酒駕駛機(jī)動(dòng)車的，由公安機(jī)關(guān)交通管理部門約束至酒醒，吊銷機(jī)動(dòng)車駕駛證，依法追究刑事責(zé)任;五年內(nèi)不得重新取得機(jī)動(dòng)車駕駛證。 2、醉酒駕駛營(yíng)運(yùn)機(jī)動(dòng)車的，由公安機(jī)關(guān)交通管理部門約束至酒醒，吊銷機(jī)動(dòng)車駕駛證，依法追究刑事責(zé)任;十年內(nèi)不得重新取得機(jī)動(dòng)車駕駛證，重新取得機(jī)動(dòng)車駕駛證后，不得駕駛營(yíng)運(yùn)機(jī)動(dòng)車。 3、飲酒后或者醉酒駕駛機(jī)動(dòng)車發(fā)生重大交通事故，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任，并由公安機(jī)關(guān)交通管理部門吊銷機(jī)動(dòng)車駕駛證，終生不得重新取得機(jī)動(dòng)車駕駛證。
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工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的詳細(xì)內(nèi)容是什么職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意
2020.05.14 391 -
醉駕新規(guī)的詳細(xì)內(nèi)容有哪些醉駕新規(guī)的詳細(xì)內(nèi)容如下： 1、醉酒駕駛機(jī)動(dòng)車的，由公安機(jī)關(guān)交通管理部門約束至酒醒，吊銷機(jī)動(dòng)車駕駛證，追究刑事責(zé)任；五年內(nèi)不得重新取得機(jī)動(dòng)車駕駛證。 2、醉酒駕駛營(yíng)運(yùn)機(jī)動(dòng)車的，由公安機(jī)關(guān)交通管理部門約束至酒醒，吊銷機(jī)動(dòng)車駕駛證，追究刑事責(zé)任；
2022.07.12 473 -
勞動(dòng)法調(diào)崗規(guī)定的詳細(xì)內(nèi)容是什么勞動(dòng)法調(diào)崗規(guī)定的詳細(xì)內(nèi)容： 1、用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式。 2、如果單位未與勞動(dòng)者協(xié)商一致的情況下，對(duì)崗位進(jìn)行重大調(diào)整，則勞動(dòng)者有權(quán)拒絕。 2、如果單位因此而單方面與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)
2020.06.27 257
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新的規(guī)定的詳細(xì)內(nèi)容是什么
一、新產(chǎn)假的規(guī)定的詳細(xì)內(nèi)容是什么產(chǎn)假，是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，一般從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月，晚婚晚育者可前后長(zhǎng)至四個(gè)月，女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。2011年11月21日，國(guó)務(wù)院法制
2022-11-01 15,340 -
詳細(xì)內(nèi)容是什么？
賠償標(biāo)準(zhǔn)主要是按最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋來(lái)處理的。如一，第十七條受害人遭受人身?yè)p害，因就醫(yī)治療支出的各項(xiàng)費(fèi)用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、
2022-10-20 15,340 -
哺乳假女職工哺乳假的規(guī)定詳細(xì)內(nèi)容？
《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第五條用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動(dòng)或者聘用合同。第九條對(duì)哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工，用人單位不得延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間或者安排夜班勞動(dòng)。用人單
2022-07-29 15,340 -
新員工入職滿多久辭職有工資的細(xì)節(jié)是什么
可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映此事，也可以直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
2022-05-31 15,340
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刑訴法163條撤案內(nèi)容新規(guī)定《中華人民共和國(guó)刑事訴訟法》第一百六十三條撤案內(nèi)容新規(guī)定如下：1、在偵查過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)不應(yīng)對(duì)犯罪嫌疑人追究刑事責(zé)任的，應(yīng)當(dāng)撤銷案件；2、犯罪嫌疑人已被逮捕的，應(yīng)當(dāng)立即釋放，發(fā)給釋放證明，并且通知原批準(zhǔn)逮捕的人民檢察院。有下列情形之一的，不追究
10,351 2022.04.17 -
01:47
酒駕的處理詳細(xì)程序飲酒后駕駛機(jī)動(dòng)車的行為是行政違法行為，駕駛?cè)诵枰邮苄姓C(jī)關(guān)的行政處罰。以暴力方式，拒不按照規(guī)定配合行政機(jī)關(guān)執(zhí)法工作的駕駛?cè)?，可能?huì)構(gòu)成妨礙公務(wù)罪。因此，建議被認(rèn)定為酒后駕駛的行為人，配合公安機(jī)關(guān)交通管理部門的工作。具體來(lái)說(shuō)，處理酒駕的詳細(xì)
7,167 2022.04.15 -
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孩子探視權(quán)怎么寫詳細(xì)離婚時(shí)，夫妻雙方要約定好不直接撫養(yǎng)子女的一方，在離婚后探望子女的方式和頻率。如果協(xié)商不成的，可以起訴到人民法院，由人民法院進(jìn)行判決。根據(jù)我國(guó)民法典的規(guī)定，父母與子女間的關(guān)系，不因父母離婚而消除。也就是說(shuō)，父母對(duì)子女的撫養(yǎng)和探望既是權(quán)利，也是
1,553 2022.04.17
