產(chǎn)假規(guī)定最新規(guī)定是怎樣的
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
有98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。
女職工產(chǎn)假為九十天，其中產(chǎn)前休假十五天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假十五天。多胞胎生育的，每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假十五天。
-
產(chǎn)假最新的規(guī)定有98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。
2020.10.30 247 -
婚假怎樣的規(guī)定最新婚假，是指勞動(dòng)者本人結(jié)婚依法享受的假期。婚假是勞動(dòng)者結(jié)婚時(shí)給予的假期，并由用人單位如數(shù)支付工資，這是對(duì)勞動(dòng)者的精神撫慰，體現(xiàn)了政府對(duì)勞動(dòng)者的福利政策，也是對(duì)其權(quán)益的保護(hù)，對(duì)于調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的積極性具有重要意義。
2020.05.15 149 -
鷹潭市產(chǎn)假最新規(guī)定是怎樣的產(chǎn)假實(shí)行國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定，一般來說可休息98天。國(guó)務(wù)院發(fā)布的關(guān)于女職工勞動(dòng)保護(hù)的特別規(guī)定，女職工最少享受98天的產(chǎn)假，其中在產(chǎn)前應(yīng)當(dāng)休息15天。對(duì)于存在難產(chǎn)和多產(chǎn)的，每多生育一胎，都會(huì)增加15天的產(chǎn)假。如果存在流產(chǎn)情形，也會(huì)享有42天的假期。
2020.02.22 248
-
產(chǎn)假最新規(guī)定是怎樣的
2017年產(chǎn)假最新規(guī)定還未出臺(tái)，仍以2016年最新產(chǎn)假規(guī)定為準(zhǔn)。2016年產(chǎn)假比2015年增加了，但各個(gè)省份的標(biāo)準(zhǔn)都不同，大多在國(guó)家規(guī)定的98天之外，延長(zhǎng)產(chǎn)假60天。2016年產(chǎn)假規(guī)定明確了配偶的護(hù)理
2022-03-13 15,340 -
最新產(chǎn)假規(guī)定是怎樣的？
1、女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天； 2、難產(chǎn)的，應(yīng)增加產(chǎn)假15天； 3、生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，可增加產(chǎn)假15天。 4、女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假； 5、懷
2022-11-23 15,340 -
產(chǎn)假最新規(guī)定是怎樣的？
1、女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天； 2、難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天； 3、生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天； 4、女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假； 5、懷孕滿
2022-12-26 15,340 -
產(chǎn)假最新規(guī)定是怎樣
正常產(chǎn)假98天，最高158天，男方享受護(hù)理假15日。
2022-05-27 15,340
-
01:00
虛假訴訟罪的最新規(guī)定根據(jù)《刑法》第三百零七條之一的規(guī)定，行為人以編造的事實(shí)提起民事訴訟，妨礙司法秩序或者嚴(yán)重侵害到他人合法權(quán)益的，依法會(huì)被判處三年以下管制、拘役或者有期徒刑，并處或單處罰金；因虛假訴訟導(dǎo)致情節(jié)嚴(yán)重的，則依法會(huì)被判處三年以上七年以下有期徒刑，并作
1,565 2020.12.23 -
01:14
虛假訴訟罪的最新規(guī)定是什么根據(jù)刑法第三百零七條關(guān)于虛假訴訟罪的最新規(guī)定：凡是以虛構(gòu)的事實(shí)提起民事訴訟的，并涉嫌妨害到司法秩序或者嚴(yán)重侵害了受害人的合法權(quán)益的，人民法院將處以三年以下有期徒刑或者拘役或者管制，并予以罰金處罰；導(dǎo)致嚴(yán)重的情節(jié)，處以三年以上七年以下有期徒刑
2,295 2022.04.17
