職業(yè)病診斷鑒定結(jié)果直接關(guān)系到工作人員的身份利益，必須嚴(yán)格依法制定。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，職業(yè)病診斷鑒定書應(yīng)包括以下內(nèi)容（1）工人、用人單位的基本情況和鑒定事由（2）參加鑒定的專家情況（3）鑒定結(jié)論及其依據(jù)，職業(yè)病時，應(yīng)注明職業(yè)病名稱、程度（期別）（4）鑒定時間。參加鑒定的專業(yè)人員應(yīng)在鑒定書上簽字，在鑒定書上蓋職業(yè)病診斷鑒定委員會的印章。職業(yè)病診斷鑒定書應(yīng)在鑒定結(jié)束之日起20天內(nèi)由職業(yè)病診斷鑒定事務(wù)所發(fā)送當(dāng)事人。

《中華人民共和國職業(yè)病防治法》 第四十八條職業(yè)病診斷、鑒定過程中，用人單位不提供工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果等資料的，診斷、鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)結(jié)合勞動者的臨床表現(xiàn)、輔助檢查結(jié)果和勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史，并參考勞動者的自述、衛(wèi)生行政部門提供的日常監(jiān)督檢查信息等，作出職業(yè)病診斷、鑒定結(jié)論。 勞動者對用人單位提供的工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果等資料有異議，或者因勞動者的用人單位解散、破產(chǎn)，無用人單位提供上述資料的，診斷、鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)提請衛(wèi)生行政部門進(jìn)行調(diào)查，衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)自接到申請之日起三十日內(nèi)對存在異議的資料或者工作場所職業(yè)病危害因素情況作出判定;有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)配合。