我辭職了，但是公司不給辦理離職手續(xù)，我該怎么辦，我需要簽合同嗎
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1，解除勞動(dòng)關(guān)系，你朋友只需提前30天書(shū)面通知用人單位即可，并不需要單位批準(zhǔn)； 2，你朋友有權(quán)要求單位補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)； 3，你朋友有權(quán)要求用人單位支付拖欠的工資、平時(shí)加班工資以及節(jié)假日加班工資； 4，用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的，或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的，勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知用人單位。 5，用人單位不支付的，你朋友可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴，必要時(shí)，也可以直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，維護(hù)她的合法權(quán)益。
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勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同，需提前三十日書(shū)面告知用人單位，到期后勞動(dòng)合同即解除，無(wú)需用人單位同意。但需要注意保存已遞交的證據(jù)，可采取郵寄的方式遞交辭職通知書(shū)。解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)一次性付清勞動(dòng)者的工資并出具解除勞動(dòng)合同的證明，以及在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。否則，勞動(dòng)者可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
合同到期公司不給辦離職手續(xù)，勞動(dòng)者可以與用人單位協(xié)商解決，要求用人單位出具終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。若勞動(dòng)者合法權(quán)益受到侵犯的，可以向勞動(dòng)行政部門(mén)舉報(bào)。
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我在試用期簽了合同, 但我提出離職要怎么辦理手續(xù)需要辦理離職手續(xù)。試用期辭職提前三日通知用人單位,遞交手簽辭職報(bào)告,工作交接完畢后辦理離職手續(xù)即可。勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。
2020.03.08 179 -
合同到期公司不給辦離職手續(xù)我該怎么辦1、與公司協(xié)商解決。合同到期后不續(xù)簽的自動(dòng)解除，單位應(yīng)當(dāng)為你辦理離職手續(xù),包括結(jié)算工資、開(kāi)具離職證明、辦理戶(hù)口和檔案的遷轉(zhuǎn)等。 當(dāng)事人可以提前向單位申請(qǐng)離職,也可以與單位協(xié)商,如果單位有違法的,可以直接離職。 協(xié)商不成可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,申請(qǐng)
2020.05.20 164 -
公司讓我辭職, 但是不給我發(fā)工資怎么辦？負(fù)責(zé)人同意讓我辭職但不發(fā)工資，勞動(dòng)者可以通過(guò)以下方法討要工資：與用人單位協(xié)商；向勞動(dòng)行政部門(mén)投訴；向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解；向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；向人民法院請(qǐng)求支付令；對(duì)仲裁裁決不服，向人民法院提起訴訟；其他。
2020.06.28 385
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我要辭職，但是公司不給辦離職手續(xù)，我該怎么辦，我該怎么補(bǔ)辦手續(xù)
辭職不可以補(bǔ)辦，只能重新提出書(shū)面申請(qǐng)。辭職一般需要提前申請(qǐng)，除非單位協(xié)商同意，或者單位有違法行為。正常情況下，員工辦理辭職和離職的流程如下： 1、員工原則上應(yīng)提前三十天（試用期提前三天）將書(shū)面《辭職報(bào)
2022-02-28 15,340 -
我想辭職，但是公司不給我辦離職手續(xù)，該怎么辦
辭職要看單位有沒(méi)有違規(guī)，否則自己主動(dòng)辭職，一般是沒(méi)有補(bǔ)償?shù)摹?如果是用人單位主動(dòng)與員工解除勞動(dòng)合同，或者是單位的原因造成勞動(dòng)者離職的，單位應(yīng)當(dāng)視情況向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?；蛘邉趧?dòng)合同法規(guī)定的需要補(bǔ)償?shù)?/p>
2022-04-09 15,340 -
我要辭職，但是公司不給辦離職手續(xù)，我該怎么辦，我該怎么拿到工資
勞動(dòng)者辭職，只需要提前三十天以書(shū)面的形式通知用人單位即可，辭職到期，用人單位應(yīng)當(dāng)結(jié)清勞動(dòng)者所有的工資以及為勞動(dòng)者辦理離職手續(xù)。 一、個(gè)人提出離職分三種情況： 1、用人單位存在《勞動(dòng)合同法》38條的情況
2022-02-05 15,340 -
我辭職了，但是公司不給我簽勞動(dòng)合同，我該怎么辦，我該怎么辦呢？
1、你的辭職是合法的，公司以此不發(fā)你的工資，屬于拖欠工資的違法行為。依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十五條的規(guī)定，用人單位應(yīng)按拖欠金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金。 2、公司不簽勞動(dòng)合同
2022-03-18 15,340
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公司找理由辭退我該怎么辦公司找理由辭退員工，員工可以通過(guò)法律途徑維權(quán)。如果因?yàn)榇嬖凇吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第40條的情形辭退的，勞動(dòng)者可以要求單位按照自己的單位的工作年限，每工作滿一年支付一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。如果單位屬于違法辭退的，單位需要按照上述標(biāo)準(zhǔn)雙倍支付
3,204 2022.04.17 -
00:51
被迫離職需要辦理離職手續(xù)嗎被迫離職需要辦理離職手續(xù)。雖然被迫離職屬于違法解除勞動(dòng)合同的情形，但是一旦離職，就應(yīng)當(dāng)進(jìn)行工作交接，辦理相應(yīng)的離職手術(shù)。不能因?yàn)橛萌藛挝粡?qiáng)迫離職，而采取不遵守相關(guān)程序的方式處理。用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的
8,353 2022.04.17 -
00:55
老公要離婚我不想離怎么辦老公要離婚不想離的處理辦法如下：在人民法院的民事訴訟程序中，當(dāng)事人需要向人民法院證明夫妻雙方當(dāng)事人的感情沒(méi)有破裂。夫妻一方要求離婚的，可以由有關(guān)組織進(jìn)行調(diào)解或者直接向人民法院提起離婚訴訟。人民法院審理離婚案件，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行調(diào)解；如果感情確已破裂
8,645 2022.04.15
