公司倒閉工人工資應(yīng)該如何辦
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公司破產(chǎn)后，員工工資在破產(chǎn)清算資產(chǎn)處置收入中優(yōu)先清償。破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?wù)后，依照下列順序清償： (一)破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補償金; (二)破產(chǎn)人欠繳的除前項規(guī)定以外的社會保險費用和破產(chǎn)人所欠稅款; (三)普通破產(chǎn)債權(quán)。 破產(chǎn)財產(chǎn)不足以清償同一順序的清償要求的，按照比例分配。 破產(chǎn)企業(yè)的董事、監(jiān)事和高級管理人員的工資按照該企業(yè)職工的平均工資計算。 公司破產(chǎn)后，公司應(yīng)當(dāng)支付的職工補償除了拖欠的職工工資，還有職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助費用，應(yīng)當(dāng)劃入職工個人帳戶的基本養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險費用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補償金。
《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》第一百一十三條 破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?wù)后，依照下列順序清償： (一)破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補償金; (二)破產(chǎn)人欠繳的除前項規(guī)定以外的社會保險費用和破產(chǎn)人所欠稅款; (三)普通破產(chǎn)債權(quán)。 破產(chǎn)財產(chǎn)不足以清償同一順序的清償要求的，按照比例分配。 破產(chǎn)企業(yè)的董事、監(jiān)事和高級管理人員的工資按照該企業(yè)職工的平均工資計算。
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1、公司倒閉后，職工在公司由于工作原因造成傷亡的，公司倒閉后應(yīng)當(dāng)支付職工賠償金，以及其家屬的撫恤金。2、法律法規(guī)明確規(guī)定公司倒閉后必須補償?shù)?，職工的基本工資以及賠償金劃分在職工的保險金里面。3、倒閉后公司高層職工人員應(yīng)當(dāng)至少獲得公司職工中的平均工資。
公司倒閉員工工資按照以下順序清償：工資、醫(yī)療、傷殘補貼、養(yǎng)老費用；破產(chǎn)人所欠稅款；普通破產(chǎn)債權(quán)。
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公司倒閉員工工資應(yīng)該怎么辦公司倒閉員工工資按照以下順序清償： 1、破產(chǎn)人所欠職工的工資、醫(yī)療、傷殘補貼、養(yǎng)老費用，以及應(yīng)當(dāng)支付給職工的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用； 2、破產(chǎn)人所欠稅款； 3、普通破產(chǎn)債權(quán)。破產(chǎn)財產(chǎn)不足以清償同一順序的清償要求的，按比例分配。 公司
2022.03.22 442 -
公司倒閉應(yīng)該如何賠償員工公司倒閉的，公司需要根據(jù)按勞動者在本單位工作的年限進行補償。每滿一年支付一個月工資，六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
2020.02.13 153 -
公司倒閉員工應(yīng)該如何賠償？用人單位倒閉的，應(yīng)當(dāng)向員工經(jīng)濟補償金。公司被依法宣告破產(chǎn)的，勞動合同終止。公司應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)計算。
2020.08.06 164
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公司倒閉了工資應(yīng)該如何賠
倒閉可以要求補償，補償金的標(biāo)準(zhǔn)為：工作滿一年的給一個月補償金(月平均工資)，如果做了十年，應(yīng)該給十個月補償金。按照和企業(yè)破產(chǎn)法等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，公司破產(chǎn)后，破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和公益?zhèn)鶆?wù)后，
2022-09-17 15,340 -
公司倒閉，應(yīng)該如何賠償員工工資？
您可以依法獲得經(jīng)濟補償金。計算標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)按您之前12個月的平均工資性收入計算，包括基本工資、獎金、津貼等。如果前12個月平均工資收入低于本市職工最低工資的，按本市職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)計算。補償?shù)钠谙奘歉鶕?jù)勞動
2022-03-29 15,340 -
公司倒閉員工工資應(yīng)該如何結(jié)算
破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?wù)后，依照下列順序清償：(一)破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、費用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補
2022-09-01 15,340 -
公司倒閉拖欠工資該如何辦
破產(chǎn)后，員工工資在資產(chǎn)處置收入中優(yōu)先清償。破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?wù)后，依照下列順序清償：(一)破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、費用
2022-09-16 15,340
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01:15
公司倒閉了拖欠工資怎么辦當(dāng)事人可以通過協(xié)商，申請勞動仲裁等的方式解決爭議，要回拖欠的工資。若用人單位拖欠工資，勞動者可以通過以下方式討薪：勞動者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動監(jiān)察投訴?？梢缘疆?dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。有欠
8,830 2022.04.17 -
00:50
公司要倒閉了拖欠工資怎么辦如果勞動者遇到用人單位拖欠勞動報酬的情況，不必太過擔(dān)心，勞動者完全可以采取合法的手段來追討自己的勞動報酬，維護自己的合法權(quán)益。首先，勞動者可以到勞動監(jiān)察機構(gòu)進行投訴。此外，還可以到勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。如果用人單位拒絕履行仲裁結(jié)果
2,718 2022.04.17 -
01:13
公司倒閉員工怎么賠償公司破產(chǎn)，應(yīng)按規(guī)定給員工解除合同的補償金，標(biāo)準(zhǔn)為：工作時間滿一年給一個月的平均工資，不足一年但超過半年的按一個月工資計算，低于半年按半個月工資計算。 雙方勞動關(guān)系解除或者停止后產(chǎn)生需要支付的工資、經(jīng)濟補償金等問題，如果員工能夠證明公司承諾支
3,988 2022.04.17
