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工傷鑒定結(jié)果出來能離職嗎

2022-05-29 20:47

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能。申請工傷鑒定期間可以隨時辭職的,可以在工傷鑒定結(jié)果下來之后再向用人單位進(jìn)行索賠,但是一般不建議辭職,因?yàn)樵诠b定期間單位是停薪留職的,即照常發(fā)放基本工資,但是如果辭職,就沒有工資,但是辭職是不影響向單位或者是工傷保險(xiǎn)基金進(jìn)行索賠的。《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條,職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會保險(xiǎn)行政部門同意,申請時限可以適當(dāng)延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級社會保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng),根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會保險(xiǎn)行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請,在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。

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張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

工傷鑒定要在申請后60天到90天出結(jié)果。工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上,在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后,由設(shè)區(qū)的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關(guān)事宜進(jìn)行鑒定的行為。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

國家規(guī)定的傷殘鑒定時限為受理后60天作出傷殘結(jié)論,特殊情況可延長30天。工傷保險(xiǎn)是國家強(qiáng)制性保險(xiǎn),由單位繳費(fèi)參加,個人不用交錢的,單位沒有參加工傷保險(xiǎn)的,所有費(fèi)用及賠償內(nèi)容由單位承擔(dān)。

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