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老板不愿給工資我該怎么辦?

2023-06-17 18:28

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2023-06-17回復(fù)

專業(yè)分析:

如果是私人老板,可以直接起訴要求支付;如果是企業(yè)的,可以以不按時(shí)足額支付工資為由解除勞動(dòng)合同,并申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求支付工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

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孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

勞動(dòng)者可以通過以下方式來主張和維護(hù)自己的權(quán)利: (1)勞動(dòng)者可以向有管轄權(quán)的仲裁委員會(huì)就上述事項(xiàng)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。 (2)在企業(yè)拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的情況下,勞動(dòng)者除可以向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁之外,還可以依據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定向當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的基層人民法院申請(qǐng)支付令。 (3)可以直接向人民法院起訴。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

勞動(dòng)者首先可以與其協(xié)商,之后可以向有管轄權(quán)的仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,還可以向當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的基層人民法院申請(qǐng)支付令,也可以直接向人民法院起訴。

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  • 老板少給我工資該怎么辦
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    老板少給工資,員工可以詢問理由,要求老板及時(shí)補(bǔ)足;老板拒不給付的,員工可以找當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)行政部門投訴,由勞動(dòng)行政部門要求老板補(bǔ)足;老板逾期不支付的,要求老板加付賠償金給員工。

    2022.08.09 833
  • 老板不給我發(fā)工資該怎樣辦
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    1、勞動(dòng)者可以到用人單位所在地的勞動(dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行投訴。 2、可以到用人單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求與飯店解除勞動(dòng)關(guān)系,要求飯店支付拖欠工資與賠償金等。 3、可以向法院申請(qǐng)支付令。 4、勞動(dòng)者有欠條 的,也可以到用人單位所

    2020.01.08 125
  • 老板不給我工資怎么辦
    老板不給我工資怎么辦

    老板少給勞動(dòng)者工資,勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門舉報(bào),由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期補(bǔ)足;逾期不支付的,責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金。還可以通過向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解、向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁等方法討要工資

    2020.02.15 161
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  • 老板不愿意給我工資怎么辦

    申請(qǐng)工傷認(rèn)定,然后做鑒定,再向其索賠。若有需要,可聯(lián)系本律師。

    2022-11-01 15,340
  • 老板不給我工資我該怎么辦

    用人單位拖欠勞動(dòng)者的工資,勞動(dòng)者有3個(gè)途徑可以要求支付工資: 1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)監(jiān)察投訴;優(yōu)點(diǎn):方式簡單。缺點(diǎn):各地執(zhí)法力度可能不是很大; 2、可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局

    2022-10-23 15,340
  • 老板不給工資我該怎么辦?

    首先是證據(jù)問題,要有工資單工作服工作證等等證明勞動(dòng)關(guān)系的存在。您可以嘗試去勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴也可以先去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求給錢,之后再考慮其他法律途徑。看能否以最小的成本解決問題,如果單位一直拖延,那您

    2022-04-10 15,340
  • 老板不給我工資該怎么辦

    首先,這是不同的法律關(guān)系,老板不給你工資對(duì)應(yīng)的救急方式是去勞動(dòng)仲裁申請(qǐng),而不能采取這種民事自助行為。其次,民事自助行為,必須是當(dāng)民事權(quán)利受到侵害時(shí),如果不及時(shí)采取措施將不能挽回?fù)p失的情形下才能使用,比

    2022-02-11 15,340
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  • 老板拖欠工資不給怎么辦 01:00
    老板拖欠工資不給怎么辦

    根據(jù)我國《勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定可以知道,如果拖欠工資,勞動(dòng)者可以通過以下途徑尋求解決: 第一,向勞動(dòng)部門的保障監(jiān)察大隊(duì)投訴。勞動(dòng)部門如果核實(shí)確實(shí)存在克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者工資的情況,應(yīng)當(dāng)責(zé)令用人單位支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬,并且給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償; 第

    8,350 2022.04.17
  • 老板不給工資怎么起訴 01:12
    老板不給工資怎么起訴

    遇到拖欠工資的情況可以找公司調(diào)解、向勞動(dòng)行政部門投訴、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁和提起民事訴訟。為了爭取最高的效率,建議按照私下調(diào)解、投訴、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁和提起民事訴訟的先后順序嘗試追償。協(xié)商不成的,才到勞動(dòng)行政部門進(jìn)行投訴,不用上交費(fèi)用,也不用請(qǐng)律師也可

    2,097 2022.04.17
  • 工地老板不給工資一直托怎么辦 01:39
    工地老板不給工資一直托怎么辦

    1、搜集工作過的相關(guān)證據(jù),如勞動(dòng)合同,工作文件,工作照,工作記錄等等。若未簽訂勞動(dòng)合同的,在公司工作沒滿一年的,可以要求每個(gè)月的支付雙倍工資的賠償;2、向勞監(jiān)大隊(duì)或者中隊(duì)去提交證據(jù),請(qǐng)求勞監(jiān)大隊(duì)調(diào)解;3、向勞動(dòng)局申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。需要按照勞動(dòng)局

    2,486 2022.04.17
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