女職工休產(chǎn)假多少天
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國家規(guī)定產(chǎn)假98天,符合條件的可享受產(chǎn)假180天。
《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條:女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。 《甘肅省人口與計劃生育條例》第十九條:依法辦理結婚登記的夫妻可以享受婚假30天。 符合本條例規(guī)定生育子女的,女方享受產(chǎn)假180天;男方享受護理假30天。 職工在婚假、產(chǎn)假、護理假期間,其工資、獎金、福利待遇不變。
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女職工產(chǎn)假為98天。女職工可享受產(chǎn)假98天,其中產(chǎn)前假15天;難產(chǎn)者,應額外享受15天產(chǎn)假;多胞胎者,每增加一個嬰兒,可額外享受15天產(chǎn)假。女職工懷孕4個月內(nèi)流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕4個月后流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。
一般98天。依據(jù)我國相關法律規(guī)定,女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。
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在職女工產(chǎn)假可以休多少天在職女工產(chǎn)假可以休98天。具體如下: 1、在職女工產(chǎn)前可以休假15天; 2、難產(chǎn)的,可以增加在職女工的15天產(chǎn)假; 3、生育多胞胎的,在職女工每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天; 4、女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假。懷孕滿4個月流
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女職工產(chǎn)假每天休多少天
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2021-10-18 15,340 -
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年假最多可以休多少天年假最多可以休15天。職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。職工在同一或者不同用人單位工作期間,以及依照法律、行政法規(guī)或者國
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產(chǎn)假多少天2020新規(guī)定根據(jù)我國《女職工勞動保護特別規(guī)定》的規(guī)定,女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)
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