勞動仲裁停工留薪申請書是如何的？
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
勞動爭議仲裁申請書 申請人：性別：民族：年齡： 身份證號碼：聯(lián)系電話： 住址： 被申請人： 住所： 法定代表人：聯(lián)系電話： 仲裁請求： 1.請求裁決被申請人向申請人支付一次性傷殘補助金人民幣元（元/月*個月）； 2.請求裁決被申請人向申請人支付一次性工傷醫(yī)療補助金元（元/月*個月）； 3.請求裁決被申請人向申請人支付一次性傷殘就業(yè)補助金人民幣元（元/月*個月）； 4.請求裁決被申請人向申請人支付申請人住院期間的伙食補助費人民幣元（元/人/天*人*天）、護理費人民幣元（元/月*個月），共計人民幣元。 5.請求裁決被申請人向申請人支付申請人在停工留薪期內(nèi)的工資人民幣元（元/月*個月）。 （注：申請人在被申請單位因工作遭受事故傷害前12個月平均月繳費工資為人民幣元。） 事實和理由： 申請人于年月日起在xxx有限責(zé)任公司從事xx工作，與被申請人簽訂了書面勞動合同，于年月日點左右在被申請單位xxx工程工地上工作時不慎xxx，遂被送往xxx醫(yī)院，被診斷為xxx，經(jīng)住院治療xx天后于年月日出院。申請人于年月日在xx有限責(zé)任公司參加工作并參加工傷保險，于年月日被xx市人力資源和社會保障局認定為工傷。申請人于年月日在xx省xx司法鑒定中心做傷殘等級、誤工時間、護理情況及后期醫(yī)療費用鑒定，xx省xx司法鑒定中心于年月日出具司法鑒定意見書，鑒定意見為x級傷殘，傷后休息x個月，傷后x個月需x人護理。后期醫(yī)療費用約需元。申請人于年月日在xx市勞動能力鑒定委員會做工傷鑒定，并于年月日被xx市勞動能力鑒定委員會鑒定為傷殘級。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
勞動仲裁書申請書應(yīng)當提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本。應(yīng)當載明下列事項： （一）勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責(zé)人的姓名、職務(wù)； （二）仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由； （三）證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。
勞動仲裁申請書需寫明下列內(nèi)容：原告和被告的身份信息；仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由；證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所；最后簽名，寫下申請日期，有法定代表人的附上法定代表人身份證明。
-
勞動仲裁申請書如何寫?1、要寫明申請方、被申請方的基本情況，如姓名（企業(yè)一方除寫企業(yè)名稱外，還要寫法定代表人）、性別、出生年月、民族、工作單位、單位地址、家庭地址、電話等。 2、寫明申請事項。比如，支付拖欠工資、支付經(jīng)濟補償金、未簽訂勞動合同的雙倍工資等。 3、
2020.12.24 327 -
勞動仲裁申請書如何寫勞動仲裁申請書格式具體如下： 1、必須說明申請人和申請人的基本信息，例如：姓名，性別，出生日期，種族，工作單位，電話等； 2、指定應(yīng)用程序項目。那就是你要提倡的。例如，拖欠工資的支付，經(jīng)濟補償?shù)闹Ц?，未簽訂勞動合同的雙倍工資等等； 3、寫下
2022.07.31 9,779 -
如何寫勞動仲裁申請書勞動仲裁申請書應(yīng)當包含以下事項：1、勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所；2、工作單位的名稱和住所，還有單位的法定代表人或者主要負責(zé)人的姓名、職務(wù)；3、勞動者的仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由；4、相關(guān)證據(jù)和證據(jù)來源，有證人的，還應(yīng)當
2022.04.12 1,700
-
工傷不給停工留薪怎么辦如何申請勞動仲裁
勞動者受傷，如果認定為工傷的，用人單位不支付勞動者停工留薪期間工資的，勞動者是可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付其停工留薪期間的工資。1、去當?shù)厝肆Y源和社會保障局（原勞動局）內(nèi)的勞動爭議仲裁委，申請
2022-03-02 15,340 -
如何寫出欠薪勞動仲裁申請書?
依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，需要寫清：申請人、代理人、被申請人、聯(lián)系人、法定代表人、申請事項、事實與理由等，書寫仲裁申請確有困難的，可以口頭申請，由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄，并告知對方當事人。
2022-07-19 15,340 -
停工留薪確認申請書仲裁這種情況應(yīng)如何處理
仲裁庭無權(quán)確認停工留薪期，停工留薪期確認方式各地規(guī)定不盡相同，大致有以下三種方法： 1、根據(jù)治療工傷醫(yī)療機構(gòu)書面證明，由所在單位按照當?shù)貏趧硬块T《工傷職工停工留薪期》分類目錄確定，滿一年的以及發(fā)生爭議
2022-06-30 15,340 -
申請勞動仲裁如何填寫勞動仲裁申請書
寫明事實和理由，應(yīng)敘述雙方發(fā)生勞動爭議的時間、地點、原因、事件、方式、手段和后果等，特別是要把引發(fā)雙方發(fā)生勞動爭議的關(guān)鍵性事實客觀地交代清楚。還有何時入職、做什么工作、約定工資。應(yīng)敘述的全面而又簡潔。
2022-07-29 15,340
-
00:55
被辭退如何申請勞動仲裁被辭退申請勞動仲裁的流程如下：1、勞動者自被開除之日起一年內(nèi)向仲裁委員會申請仲裁；2、提交書面仲裁申請；3、仲裁委在五日內(nèi)決定是否受理；4、在四十五日內(nèi)審理終結(jié)。仲裁庭裁決勞動爭議案件，應(yīng)當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)
5,136 2022.05.11 -
00:53
異地申請勞動仲裁申請勞動仲裁一般是不能異地提起的。因為勞動爭議通常會讓勞動合同履行地，或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會進行管轄。申請勞動仲裁，要提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本，勞動部門才會進行受理、審核，而且在發(fā)生勞動爭議時，必須要規(guī)定
2,686 2022.05.11 -
01:05
申請勞動仲裁的流程是怎么樣的申請勞動仲裁的流程是： 1、提交申請書。當事人申請仲裁，應(yīng)當提交書面仲裁申請書，并按照被申請人數(shù)提交副本； 2、仲裁受理。仲裁委員會應(yīng)當自收到仲裁申請之日起五日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會決定受理的，應(yīng)當自作出決定之日起五日內(nèi)將
813 2022.06.15
