天津產(chǎn)假是多少天
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對于符合計劃生育規(guī)定計劃生育的女職工，其產(chǎn)假分別根據(jù)情況確定：1、女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可休15天產(chǎn)假2、難產(chǎn)，增加產(chǎn)假15天3、生多胞胎，每人生一個嬰兒，增加產(chǎn)假15天4、懷孕不到4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假5、懷孕4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。另外，《天津市人口和計劃生育條例》規(guī)定女職工可以延長30天，一般女職工產(chǎn)假為128天。
《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條 女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。 《天津市人口與計劃生育條例》第二十二條 符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的，男方所在單位給予七日護理假，女方所在單位增加生育假(產(chǎn)假)三十日；不能增加生育假(產(chǎn)假)的，給予一個月基本工資或者實得工資的獎勵。參加生育保險的，按照生育保險的規(guī)定執(zhí)行。農(nóng)村居民符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的，可以參照前款規(guī)定，由所在鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府和村民委員會根據(jù)實際情況給予獎勵。
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對符合計劃生育規(guī)定安排生育的女職工，其產(chǎn)假按下列情況分別確定： 1、女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天; 2、難產(chǎn)，增加產(chǎn)假15天; 3、生育多胞胎，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天; 4、懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假; 5、懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。此外,《天津市人口與計劃生育條例》規(guī)定女職工可以延長30日，因此，一般而言，女職工產(chǎn)假為：128天。
1、產(chǎn)假128天包括雙休日和法定節(jié)假日，產(chǎn)假是按照天數(shù)計算的，所謂天數(shù)，不是工作日，在民事法律法規(guī)中，沒有特別規(guī)定的，是指自然日歷數(shù)，包括休息日和法定休假日的。 2、生育一個子女，休產(chǎn)假98天，所謂128天產(chǎn)假，30日產(chǎn)假是女職工所在省給的。
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天津產(chǎn)假多少天一般情況下，天津產(chǎn)假為98天或者128天。根據(jù)《女職工勞動保護特別規(guī)定》規(guī)定，女職工產(chǎn)假一般為98天。根據(jù)《天津市人口與計劃生育條例》的規(guī)定，國家工作人員和企業(yè)事業(yè)組織職工晚育的，女職工所在用人單位增加產(chǎn)假30天；不能增加產(chǎn)假的，給予一個月
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天津陪產(chǎn)假多少天天津陪產(chǎn)假為7天。根據(jù)法律規(guī)定，女職工生育，給男方一定天數(shù)陪產(chǎn)假，一般陪產(chǎn)假為七天，有些省份是15天。根據(jù)天津市的生育政策的規(guī)定，符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的，男方所在單位給予七日護理假。
2020.07.04 515 -
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158天。 1、天津市明確，符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，女方在享受國家規(guī)定的生育假（產(chǎn)假）的基礎上，增加生育假（產(chǎn)假）六十日，男方享受十五日的陪產(chǎn)假。也就是說，加上國家規(guī)定的98天正常產(chǎn)假，女方
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天津產(chǎn)假多少天
對符合計劃生育規(guī)定安排生育的女職工，其產(chǎn)假按下列情況分別確定： 1、女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天; 2、難產(chǎn)，增加產(chǎn)假15天; 3、生育多胞胎，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天;
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天津產(chǎn)假多少天？
天津產(chǎn)假128天。根據(jù)我國《天津市人口與計劃生育條例》，符合法律法規(guī)生育子女的，男方所在單位給予7天護理假，女方所在單位增加30天生育假（產(chǎn)假）；不能增加生育假（產(chǎn)假）的，給予一個月的基本工資或者實際
2021-11-17 15,340 -
2016天津產(chǎn)假是多少天
天津產(chǎn)假128天。根據(jù)《女職工勞動保護特別規(guī)定》和新修訂的《天津市人口與計劃生育條例》，女職工產(chǎn)假一般為98天，天津市產(chǎn)假在98天的基礎上增加30天。所以天津市的產(chǎn)假是：128天。
2021-11-17 15,340
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江蘇省產(chǎn)假多少天江蘇省的產(chǎn)假為128天，其中包括國家規(guī)定的98天產(chǎn)假。若是屬于難產(chǎn)情形的，女職工可以享受143天的產(chǎn)假；女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿
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2020產(chǎn)假新規(guī)定是多少天產(chǎn)假，指的是在職的女性勞動者在其生產(chǎn)前后可享受的休假待遇，一般是從分娩前的半個月至產(chǎn)后兩個半月，晚婚晚育者可前后可延長至四個月；根據(jù)《女職工勞動保護規(guī)定》的相關規(guī)定，女性勞動者生育可享受98天的產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休15天；如有難產(chǎn)的，應該增
2,532 2021.03.24 -
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產(chǎn)假多少天2020新規(guī)定根據(jù)我國《女職工勞動保護特別規(guī)定》的規(guī)定，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)
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