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工傷賠償那些是用人單位陪?

2022-08-14 02:14

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專(zhuān)業(yè)分析:

單位繳納了工傷保險(xiǎn),那么單位還需要承擔(dān)員工停工留薪期間的工資,員工住院需要陪護(hù)的陪護(hù)費(fèi)。存在傷殘等級(jí)的還需要支付員工一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。 依據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》 第三十九條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國(guó)家規(guī)定由用人單位支付: (一)治療工傷期間的工資福利; (二)五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼; (三)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

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工傷事故中用人單位的賠償項(xiàng)目有:醫(yī)療費(fèi);住院伙食補(bǔ)助費(fèi);外地就醫(yī)交通費(fèi)、食宿費(fèi);康復(fù)治療費(fèi);輔助器具費(fèi);停工留薪期工資;生活護(hù)理費(fèi);一次性傷殘補(bǔ)助金;傷殘津貼;一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金;喪葬補(bǔ)助金;供養(yǎng)親屬撫恤金;一次性工亡補(bǔ)助金。

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廣東律參律師事務(wù)所

工傷由用工單位還是用人單位賠償需要根據(jù)實(shí)際具體情況進(jìn)行判定。參加了工傷保險(xiǎn)的,由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位賠償;沒(méi)有參保的,要由用人單位賠償。但是超出法定標(biāo)準(zhǔn)的費(fèi)用不予支付。

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  • 工傷用人單位賠償哪些
    工傷用人單位賠償哪些

    發(fā)生工傷的,如果用人單位為工傷職工購(gòu)買(mǎi)了工傷保險(xiǎn)的,那么用人單位只需要賠償職工在停工留薪期間的工資,如果職工屬于五級(jí)、六級(jí)工傷的,用人單位還要按月發(fā)給傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)傷殘為本人工資的70%,六級(jí)傷殘為本人工資的60%。如果職工屬于五級(jí)

    2022.04.13 1,935
  • 工傷用人單位賠償哪些
    工傷用人單位賠償哪些

    如果用人單位有繳納工傷保險(xiǎn)的,用人單位需支付停工留薪期工資、按月支付傷殘津貼,一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。用人單位未繳納工傷保險(xiǎn)的,全部工傷賠償待遇均由用人單位支付。

    2020.03.19 171
  • 工傷賠償找那個(gè)單位
    工傷賠償找那個(gè)單位

    按工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定,需要先向工傷認(rèn)定部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定,找勞動(dòng)仲裁部門(mén)申請(qǐng)工傷鑒定。賠償金額只有等勞動(dòng)能力鑒定等級(jí)后才能最終確定。 1、向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定,公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào),如果公司不申請(qǐng),則工傷職工或者其近親

    2020.08.02 230
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  • 工傷賠償用人單位給還是那個(gè)單位給,

    我認(rèn)我首先單位應(yīng)當(dāng)提出工傷認(rèn)定,如果單位不提出,受傷員工可在事故發(fā)生之日起1年內(nèi)提出工傷認(rèn)定.如果認(rèn)定為工傷的,可根據(jù)傷列等級(jí)享受工傷等遇。

    2022-07-01 15,340
  • 工傷賠償哪些是用人工單位賠償

    工傷事故中用人單位的賠償項(xiàng)目有:醫(yī)療費(fèi);住院伙食補(bǔ)助費(fèi);外地就醫(yī)交通費(fèi)、食宿費(fèi);康復(fù)治療費(fèi);輔助器具費(fèi);停工留薪期工資;生活護(hù)理費(fèi);一次性傷殘補(bǔ)助金;傷殘津貼;一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助

    2021-12-17 15,340
  • 工傷哪些是用人單位賠償

    生活護(hù)理費(fèi)。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的,從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能

    2022-07-17 15,340
  • 工傷賠償是由用人單位賠償還是用人單位賠償

    一、如果單位為職工投保工傷保險(xiǎn),那么發(fā)生工傷后,職工的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)由工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)承擔(dān),工傷職工可以憑相關(guān)手續(xù)直接向工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇。二、如果用人單位沒(méi)有為職工投保工傷保險(xiǎn),對(duì)于工傷職工的

    2022-01-25 15,340
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  • 工傷用人單位不賠償怎么辦 00:53
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    工傷認(rèn)定申請(qǐng);申請(qǐng)仲裁;起訴。工傷事故是指的職工在工作過(guò)程中發(fā)生的人身傷害事故。工傷用人單位不賠償,如果和單位沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同,也沒(méi)有證明存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù),那么就只能夠先向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系。確認(rèn)了勞動(dòng)關(guān)系之后再向勞動(dòng)行政部門(mén)申請(qǐng)

    1,761 2022.04.15
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    工傷十級(jí)單位應(yīng)該賠償?shù)馁M(fèi)用:醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金,就是7個(gè)月本人工資、一次性就業(yè)補(bǔ)助金,根據(jù)勞動(dòng)者所在省的工傷條例確定,解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)領(lǐng)取、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金,根據(jù)勞動(dòng)者所在省的工傷條例確定,解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)領(lǐng)取、停工留薪期工資,根據(jù)勞動(dòng)能

    6,018 2022.04.15
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    工傷賠償中涉及到的賠償項(xiàng)目,主要有醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、外地就醫(yī)交通費(fèi)食宿費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)、輔助器具費(fèi)、停工留薪期工資、生活護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金。一次性工

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