公司因?yàn)橐咔榻馍⒌归]賠償多少
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疫情期間公司解散先支付工人工資和補(bǔ)償金，再償還債務(wù)。 企業(yè)解散后要進(jìn)行清算，清算的財(cái)產(chǎn)按照破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)依次進(jìn)行償還，先支付工人的工資，并且根據(jù)工人的工齡支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。其次繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用和破產(chǎn)人所欠稅款；最后償還債務(wù)。
《企業(yè)破產(chǎn)法》第一百一十三條 破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后，依照下列順序清償： （一）破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用，所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金； （二）破產(chǎn)人欠繳的除前項(xiàng)規(guī)定以外的社會保險(xiǎn)費(fèi)用和破產(chǎn)人所欠稅款； （三）普通破產(chǎn)債權(quán)。 破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)不足以清償同一順序的清償要求的，按照比例分配。 破產(chǎn)企業(yè)的董事、監(jiān)事和高級管理人員的工資按照該企業(yè)職工的平均工資計(jì)算。
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公司因?yàn)榈归]解散會有賠償。公司會以支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的方式來進(jìn)行賠償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計(jì)算，不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
公司因?yàn)榈归]解散不會有賠償，只會有補(bǔ)償。勞動者在本單位工作每滿一年，就有一個月工資的補(bǔ)償金。若是用人單位不支付的，勞動者可以向勞動監(jiān)察部門舉報(bào)。
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公司倒閉解散賠償嗎公司因?yàn)榈归]解散會有賠償。 《勞動合同法》第四十六條，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償： （一）勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的； （二）用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解
2020.08.30 92 -
公司解散倒閉怎么賠償員工公司解散倒閉應(yīng)當(dāng)依照法律規(guī)定賠償員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。因公司解散倒閉而終止勞動合同的，公司應(yīng)當(dāng)按照工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2020.05.21 108 -
疫情期間公司倒閉怎么賠償疫情期間公司宣告破產(chǎn)，進(jìn)入破產(chǎn)程序時，破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后，按照順序清償： 1、破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用等。 2、破產(chǎn)人欠繳的除前項(xiàng)規(guī)定以外的社會保險(xiǎn)費(fèi)用和破產(chǎn)人所欠稅款。 3、普通破產(chǎn)債權(quán)。
2020.10.11 207
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公司因?yàn)榈归]解散會有賠償嗎
公司倒閉，公司應(yīng)該支付勞動者雙倍賠償金，員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)
2022-05-26 15,340 -
公司倒閉解散賠償嗎？
公司倒閉，公司應(yīng)該支付勞動者雙倍賠償金，員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)
2022-06-01 15,340 -
公司倒閉遣散員工應(yīng)該賠償多少
公司破產(chǎn)遣散員工，員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是按照勞動者在本單位工作的年限，滿一年發(fā)一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)給勞動者發(fā)放。6個月以上不到1年的，按1年計(jì)算不到6個月的，向工人支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。工人月工資高于用人單位
2021-10-27 15,340 -
因疫情有公司倒閉員工有什么補(bǔ)償
疫情期間公司倒閉的，員工有補(bǔ)償。按員工在公司工作的年限，每滿一年，支付一個月工資；六個月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個月的，向員工支付半個月的工資。但如果公司的全部財(cái)產(chǎn)不足以支付的，則依法清算注
2023-01-31 15,340
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01:15
公司解散員工賠償多少根據(jù)《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，公司因?yàn)橛嘘P(guān)原因?qū)е陆馍⒌?，?yīng)該給予員工一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，通常情況下，公司應(yīng)該要提前30天以書面的形式通知員工解除勞動關(guān)系的事情，并依據(jù)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)，按照員工在本單位的實(shí)際工作年限計(jì)算，不滿六個月的，按0
1,558 2021.03.24 -
01:13
公司倒閉員工怎么賠償公司破產(chǎn)，應(yīng)按規(guī)定給員工解除合同的補(bǔ)償金，標(biāo)準(zhǔn)為：工作時間滿一年給一個月的平均工資，不足一年但超過半年的按一個月工資計(jì)算，低于半年按半個月工資計(jì)算。 雙方勞動關(guān)系解除或者停止后產(chǎn)生需要支付的工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等問題，如果員工能夠證明公司承諾支
3,988 2022.04.17 -
01:10
倒閉公司員工怎么賠償公司破產(chǎn)倒閉，那么公司和員工之間的勞動合同也就解除了。這種情況下公司需要向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)是按照勞動者在單位的工作年限來計(jì)算的。每工作滿一年，那么就支付一個月的工資標(biāo)準(zhǔn)作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。此外如果公司拖欠員工的工資，社會保險(xiǎn)
2,273 2022.04.17
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