勞動能力鑒定去哪里去做
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1、勞動能力鑒定在設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會做。 2、法律依據(jù)：《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》 第七條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，或者停工留薪期滿(含勞動能力鑒定委員會確認的延長期限)，工傷職工或者其用人單位應(yīng)當及時向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。
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根據(jù)工傷保險和工傷認定辦法的規(guī)定，用人單位、工傷職工或者其直系親屬可以向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請。同時申請人應(yīng)當按照規(guī)定提交工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。勞動能力鑒定委員會在收到申請人申報勞動能力鑒定的資料后，應(yīng)當進行初審，看有關(guān)材料是否齊備、有效。如果提交的資料欠缺，勞動能力鑒定委員會則應(yīng)要求申請人補充相關(guān)材料。勞動能力鑒定委員會受理勞動能力鑒定申請后，從醫(yī)療專家?guī)靸?nèi)隨機抽取3名或者5名專家組成專家組進行鑒定。必要時，可以委托具備資格的醫(yī)療機構(gòu)進行有關(guān)的診斷。專家組或者受委托的醫(yī)療機構(gòu)鑒定后應(yīng)當出具鑒定意見并由參與鑒定的專家簽署。勞動能力鑒定委員會應(yīng)根據(jù)專家組的鑒定意見，在收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論。如果有必要，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。
勞動能力鑒定去勞動能力鑒定委員會鑒定。勞動能力鑒定是通過對一個人從事體力工作的能力的鑒定，確定其勞動能力喪失的程度。勞動能力的喪失可分為：部分喪失勞動能力。這種人雖然因傷、病導致身體衰弱、器官功能障礙或肢體殘廢，但仍能從事一些輕微或力所能及的工作；完全喪失勞動能力。這種人因傷、病已經(jīng)不能從事任何強度的工作，甚至連日常生活都需要他人照顧。
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勞動能力去哪里鑒定呢職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾，影響勞動能力的，應(yīng)當進行勞動能力鑒定。勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理的障礙程度的等級鑒定。用人單位、工傷職工或者其直系的親屬向縣勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。
2020.10.10 154 -
勞動能力鑒定去哪里申請勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請。只要符合申請勞動能力鑒定的條件，上述主體都可以申請勞動能力鑒定，申請鑒定的順序不分先后。勞動能力鑒定結(jié)論生效1年后，工傷職工的傷殘情況發(fā)生變化，申請勞動能力
2020.08.20 227 -
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勞動能力鑒定都去哪里做？
1.根據(jù)《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定，申請勞動能力鑒定（工傷傷殘等級鑒定）需要到工傷職工所在單位的市一級人力資源和社會保障局中的勞動能力鑒定委員會申請。2.相關(guān)法條：《工傷保險條例》第二十三條規(guī)定，勞動
2022-03-23 15,340 -
勞動能力鑒定在哪里去做
1.勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。 2.職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)
2022-07-23 15,340 -
勞動能力鑒定能去找哪家勞動局做
在設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會進行勞動能力鑒定。根據(jù)《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第七條規(guī)定，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后有殘疾，影響勞動能力的，或者停工留薪期滿（含勞動能力鑒定委員會確認的延
2021-11-19 15,340 -
工傷中勞動能力鑒定去哪里
一、發(fā)生工傷申請工傷認定要去當?shù)氐纳鐣ｋU行政主管部門，也就是當?shù)氐膭趧泳郑üb定科）。 二、帶齊以下資料： 1、身體受到損失的事實證明（病歷、診斷證明等）； 2、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明。 三
2022-07-04 15,340
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傷殘鑒定要去哪里做1、工傷傷殘鑒定向勞動部門申請，由勞動部門安排指定的醫(yī)院進行傷殘鑒定的，如果是交通事故傷殘鑒定到法院認可的司法鑒定所進行的。2、《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第八條申請勞動能力鑒定應(yīng)當填寫勞動能力鑒定申請表，并提交下列材料：①《工傷認定決
15,522 2022.04.15 -
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工傷鑒定去哪做工傷認定應(yīng)當去用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出申請。申請人可以是用人單位，如果用人單位不提出的，本人或者本人直系親屬、工會組織可以在故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)一年內(nèi)提出申請。提出申請時應(yīng)該帶上工傷認定申請表
2,935 2022.04.15 -
00:57
團體意外險傷殘鑒定去哪里做在團體意外險中，工傷鑒定需要在工傷認定后，被保險人攜帶病歷到當?shù)貏趧幽芰﹁b定委員會去鑒定傷殘等級。不屬于工傷鑒定的，可以帶病歷到當?shù)厮痉ㄨb定中心進行傷殘等級鑒定就可以，對于交通事故傷殘鑒定，需要把握好鑒定的時間，過早鑒定，報告有可能會被推翻
3,612 2022.04.17
