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工傷期間住院護理費

2022-04-16 04:26

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一般來說,工傷職工在停工留薪期或者工傷復發(fā)治療期需要護理的,憑醫(yī)療機構證明,由用人單位負責護理或者按月支付護理費。護理費標準為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的80%。其中,已享受生活護理費的,由用人單位支付工傷復發(fā)治療期間護理費與生活護理費的差額部分。 對需要護理有爭議的,可以在停工留薪期內或者工傷復發(fā)治療期間向設區(qū)的市勞動能力鑒定委員會提出確認申請。

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北京市京師(深圳)律師事務所

在停工留薪期間,工傷勞動者需要護理的,所在單位要負責護理費。評定傷殘后,生活完全不能自理,需要護理的,按該地區(qū)上年度員工月平均工資的百分之五十發(fā)放。大部分生活不能自理的,按該區(qū)上年度員工月平均工資的百分之四十發(fā)放。部分生活不能自理的,按該區(qū)上年度職工月平均工資的百分之三十發(fā)放。

張神兵律師

廣東律參律師事務所

根據(jù)法律規(guī)定,停工留薪期內需要護理的,由所在單位負責。評定傷殘后需要護理的,完全生活不能自理,按統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的50%;大部分生活不能自理,統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的40%;部分生活不能自理,統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的30%。

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