職工代表的權(quán)利： 一、在職工代表大會上，有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)； 二、有權(quán)參加職工代表大會及其工作機構(gòu)對企業(yè)執(zhí)行職工代表大會決議和提案落實情況的檢查，有權(quán)參加對企業(yè)行政領(lǐng)導(dǎo)人員的質(zhì)詢； 三、因參加職工代表大會組織的各項活動而占用生產(chǎn)或者工作時間，有權(quán)按照正常出勤享受應(yīng)得的待遇。對職工代表行使民主權(quán)力，任何組織和個人不得壓制、阻撓和打擊報復(fù)。 職工代表的義務(wù)： 一、努力學(xué)習(xí)黨和國家的方針、政策、法律、法規(guī)，不斷提高政治覺悟、技術(shù)業(yè)務(wù)水平和參加管理的能力； 二、密切聯(lián)系群眾，代表職工合法利益，如實反映職工群眾的意見和要求，認(rèn)真執(zhí)行職工代表大會的決議，做好職工代表大會交給的各項工作； 三、模范遵守國家的法律、法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，做好本職工作。

法定代表人是指依法代表法人行使民事權(quán)利，履行民事義務(wù)的主要負(fù)責(zé)人。 法人代表責(zé)任和義務(wù)： 1、企業(yè)的法人代表在不同的場合要承擔(dān)不同的法律責(zé)任，種類多樣。 譬如，在代表該企業(yè)的場合，其個人簽名即導(dǎo)致企業(yè)承擔(dān)責(zé)任的后果；如果企業(yè)破產(chǎn)并負(fù)有個人責(zé)任，法人代表會受到將來再辦企業(yè)時的諸多限制，等等。 2、該法人如無成立上的缺陷(譬如出資瑕疵)，其虧損責(zé)任應(yīng)由法人自己承擔(dān)，既不是股東也不是法人代表。 當(dāng)然如果是國有企業(yè)，法人代表如有失職行為，嚴(yán)重程度達到刑法追究的程度或應(yīng)給予行政處分時除外。 3、個人獨資的法人，只要能分清法人財產(chǎn)與個人財產(chǎn)，亦不需法人代表承擔(dān)民事責(zé)任。 有限公司形式的法人在負(fù)債時，由公司以全部財產(chǎn)承擔(dān)，不需股東個人承擔(dān)，成立時有出資瑕疵的情形除外。