養(yǎng)老保險滯納金新政策
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關于養(yǎng)老保險滯納金的問題,養(yǎng)老保險滯納金收取標準:0.5‰。 養(yǎng)老保險滯納金計算方法:養(yǎng)老保險滯納金=應繳費總額×欠費天數(shù)×0.5‰。 注意:每個城市養(yǎng)老保險政策不同,因此所需繳納的滯納金也存在差異,具體扣費標準請咨詢當?shù)厣绫>帧?為完善養(yǎng)老保險政策,某市補交養(yǎng)老保險滯納金規(guī)定: 1、超過補繳本金40%的按40%征收; 2、滯納金總額超過8000元的,按8000元征收; 3、因病辦理提前退休的,滯納金總額超過5000元的,按5000元征收。
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養(yǎng)老保險新政策一、2020年12月31日前領取城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金及享受老年保障福利養(yǎng)老金人員,自2021年1月1日起調(diào)整城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保障待遇標準,每人每月增加30元。 二、2021年1月1日起符合按月領取城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金待遇的人
2020.09.16 419 -
養(yǎng)老保險滯納金怎么算養(yǎng)老保險在中斷6個月后可以選擇補繳。一般來說,養(yǎng)老保險的滯納金計算公式是:補繳養(yǎng)老保險金額×滯納天數(shù)×千分之二/千分之五。用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金
2020.11.17 1,194 -
養(yǎng)老保險有沒有滯納金養(yǎng)老保險是有滯納金的。補繳養(yǎng)老保險費有滯納金,滯納金為欠繳金額乘以欠繳天數(shù)乘以0.5‰。但是,每個城市的養(yǎng)老保險政策不同,所以滯納金的數(shù)額也存在差異。員工要補繳養(yǎng)老保險的,可以咨詢當?shù)厣绫2块T,了解滯納金是多少?!侗kU公司養(yǎng)老保險業(yè)務管理辦
2022.04.12 3,578
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養(yǎng)老保險滯納金
答:國家規(guī)定用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金。滯納金是對推遲交款的一種罰金。收滯納金是對企業(yè)滯納行為的一種經(jīng)濟制裁
2022-03-14 15,340 -
養(yǎng)老保險的滯納金金額
養(yǎng)老保險滯納金收取標準:0.5‰。養(yǎng)老保險滯納金計算方法:養(yǎng)老保險滯納金=應繳費總額×欠費天數(shù)×0.5‰。每個城市養(yǎng)老保險政策不同,因此所需繳納的滯納金也存在差異,具體扣費標準請咨詢當?shù)厣绫>?。為完?/p>
2022-04-19 15,340 -
農(nóng)村養(yǎng)老保險新政策農(nóng)村養(yǎng)老保險新政策
到2018年養(yǎng)老保險的政策是,一次可以支付15年的養(yǎng)老保險費用,參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險的人,滿60歲的人支付年數(shù)不到15年,隨時參加保險,一次可以支付15年。2018年1月1日以后,這些政策開始停止
2021-09-24 15,340 -
養(yǎng)老保險補繳滯納金
違反本條例規(guī)定,不繳或者欠繳基本養(yǎng)老保險費的,由地方稅務機關依法責令限期繳納,并自欠繳之日起按日加收欠繳費額千分之二的滯納金。逾期拒不繳納的,對用人單位處以不繳或者欠繳費額百分之五十以上二倍以下的罰款
2022-03-16 15,340
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補交養(yǎng)老保險新政策補交養(yǎng)老保險新政策如下: 1、固定勞動合同工以及沒有及時參?;蛘咄V估U費的,可以補養(yǎng)老保險; 2、未參?;蛘咧袛嗬U費的被開除、除名的、未經(jīng)公共服務被釋放的人群可以補足社會養(yǎng)老保險; 3、繳費不滿15年的靈活就業(yè)人員、城鎮(zhèn)個體工商戶,已經(jīng)停止
10,876 2022.04.17 -
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養(yǎng)老保險繼承政策是什么在養(yǎng)老保險政策中,參保人必須繳滿15年方可在退休后享用,且繳費時間越長,繳費基數(shù)越高,退休后能拿到的錢就越多。但由于每個人的壽命預期是不確定的,所以國家對養(yǎng)老保險做了調(diào)整,養(yǎng)老保險是可以被繼承的。根據(jù)《社會保險法》規(guī)定,參保人員個人死亡的,
2,732 2022.04.17 -
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職工繳納養(yǎng)老保險比例職工繳納養(yǎng)老保險比例如下:職工個人以國家規(guī)定的本人工資收入作為繳費基數(shù),繳費比例8%,記入基本養(yǎng)老保險個人賬戶。其中本人工資收入低于,本省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資60%的,按本省平均工資的60%作為繳費基數(shù);高于本省平均工資300%的
1,761 2022.04.25






