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勞動(dòng)合同監(jiān)管的特征有什么

2022-06-25 13:27

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專業(yè)分析:

勞動(dòng)行政部門監(jiān)督管理具有以下三個(gè)特點(diǎn): (一)監(jiān)督管理的主體是代表國(guó)家行使監(jiān)督管理職權(quán)的勞動(dòng)行政部門; (二)勞動(dòng)行政部門監(jiān)督管理是一種執(zhí)法行為,這種執(zhí)法行為具有六個(gè)主要特征:國(guó)家意志性,執(zhí)行性,具體性,強(qiáng)制性,優(yōu)益性,單向性; (三)勞動(dòng)行政部門監(jiān)督管理是一種行政法律行為。

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廣東律參律師事務(wù)所

(1)勞動(dòng)合同的主體由特定的用人單位和勞動(dòng)者雙方構(gòu)成 (2)勞動(dòng)合同的標(biāo)的是勞動(dòng)者的勞動(dòng)行為。 (3)勞動(dòng)合同一般有試用期限的規(guī)定。 (4)勞動(dòng)合同的內(nèi)容涉及勞動(dòng)者完成再生產(chǎn)的過程。 (5)勞動(dòng)合同的目的在于勞動(dòng)過程的實(shí)現(xiàn),而不是勞動(dòng)成果的給付。 (6)勞動(dòng)合同履行中的從屬性和非強(qiáng)制性。 (7)勞動(dòng)合同權(quán)利義務(wù)的延續(xù)性。 (8)勞動(dòng)合同內(nèi)容的法定性。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

勞動(dòng)合同,是勞動(dòng)者與用人單位之間建立勞動(dòng)關(guān)系,明確彼此之間的權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。它具有以下特征: 1、是中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織(以下稱用人單位)與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系; 2、遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則。

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