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云南旅游補貼政策1：鼓勵各地開展“一節(jié)一景點、月月有熱點”節(jié)慶旅游活動，推行節(jié)慶旅游活動門票減免。 2：云南省將在4月底前，發(fā)放全年國家法定假日工會福利消費券，繼續(xù)實施自駕游客油票補貼政策，增加發(fā)放文旅消費福利券、代金券和旅游年票等，涵蓋旅游公共交通、自駕
2020.08.18 1,854 -
云南車禍是如何給予補償?shù)?云南省道路交通事故人身損害賠償有關費用的計算標準（2019標準未發(fā)布）。 一、2017年城鎮(zhèn)常住居民人均可支配收入30996元。 二、2017年農(nóng)村常住居民人均可支配收入9862元。 三、2017年城鎮(zhèn)常住居民人均消費支出19560元。 四
2020.09.24 117 -
加班補貼和加班費的區(qū)別加班費是指勞動者按照用人單位生產(chǎn)和工作的需要在規(guī)定工作時間之外繼續(xù)生產(chǎn)勞動或者工作所獲得的勞動報酬。勞動者加班，延長了工作時間，增加了額外的勞動量，應當?shù)玫胶侠淼膱蟪辍趧诱叨?，加班費是一種補償，因為其付出了過量的勞動;對于用人單位而言
2020.04.17 768
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云南生育津貼如何算？
職工生育保險基金按照以支定收收支基本平衡的原則籌集。職工生育保險費由用人單位繳納職工個人不繳費。職工生育保險的繳費基數(shù)為本單位上年度職工工資總額繳費比例為0?8%—1?0%具體由各統(tǒng)籌地區(qū)自行確定。職
2022-07-26 15,340 -
公司加班補貼如何算
人社部的這位負責同志介紹說，勞動合同中對工資有約定的，按不低于勞動合同約定的勞動者本人所在崗位相對應的工資標準確定。在具體折算時，勞動者還需要了解相應的規(guī)則。正常情況下，用人單位按月發(fā)放的工資中不包括
2022-07-25 15,340 -
加班補貼管理辦法規(guī)定加班費該如何計算？
1.用人單位在節(jié)假日安排勞動者加班的，應按照不低于勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資;休息日用人單位安排勞動者加班的，可以給勞動者安排補休而不支付加班工資，如果不給補休，應當按照不低于勞動者
2022-07-02 15,340 -
公司加班工資補貼如何去算
公司加班工資補貼應當按照以下規(guī)定計算： 《勞動法》第四十四條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬： （一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的
2022-06-23 15,340
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河南畢業(yè)生就業(yè)補貼河南畢業(yè)生就業(yè)補貼政策如下：對招用畢業(yè)年度或登記失業(yè)的高校畢業(yè)生，與之簽訂1年以上勞動合同并為其繳納社會保險費的小微企業(yè)，給予最長1年的社會保險補貼。對通過政府購買基層公共管理和社會服務崗位，計劃招聘畢業(yè)年度和畢業(yè)2年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生就
8,717 2022.04.17 -
01:18
社保4050補貼如何辦理社保4050補貼的辦理流程如下：1、向街道勞動保障機構申報就業(yè)，并憑《再就業(yè)優(yōu)惠證》、社會保險繳費憑證等相關材料，向街道勞動保障機構提出社會保險補貼申請；2、街道勞動保障機構核實靈活就業(yè)人員的就業(yè)情況，出具靈活就業(yè)證明，并為其向當?shù)乜h級以上
10,418 2022.04.17 -
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如何辦理慢性疾病補貼根據(jù)我國有關慢性病補助的相關法律法規(guī)的規(guī)定，申請慢性疾病補助的手續(xù)如下：1、審查自己是否符合領取慢性病補助的條件；2、準備醫(yī)?？ā⑸矸葑C復印件、住院病歷、出院小結、診斷證明等相關資料；3、填寫《慢性疾病就診卡申請表》并提交到市或縣人力資源辦
8,836 2022.04.17
