簽了勞動(dòng)合同還算應(yīng)屆畢業(yè)生嗎？
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很高興為您解答關(guān)于 簽了勞動(dòng)合同還算是應(yīng)屆畢業(yè)生嗎的問題， 1.簽署勞動(dòng)合同和繳納社保，就不算應(yīng)屆生了。 2.即便不簽勞動(dòng)合同和繳納社保，考研二戰(zhàn)失敗后再考公務(wù)員肯定不算應(yīng)屆生了。 3.掛靠比較好，盡量選擇本地的單位。 4.在企業(yè)就業(yè)屬于在非公有制（其他）經(jīng)濟(jì)組織工作，也算基層工作經(jīng)歷的?，F(xiàn)在很多大學(xué)生傻傻的分不清“應(yīng)屆畢業(yè)生”和“20xx年應(yīng)屆畢業(yè)生”。2016年應(yīng)屆畢業(yè)生能報(bào)名的國考已經(jīng)結(jié)束，也就是說你從此不能再報(bào)考國考中限制條件為“2016年應(yīng)屆畢業(yè)”的職位，可以報(bào)考往屆生職位。如果你所在省的省考還沒開始，那你可以報(bào)省考中2016應(yīng)屆生職位和往屆生職位。
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應(yīng)屆畢業(yè)生簽了勞動(dòng)合同還是應(yīng)屆畢業(yè)生，畢業(yè)生在畢業(yè)的一年內(nèi)簽訂勞動(dòng)合同不影響其應(yīng)屆畢業(yè)生的身份。根據(jù)勞動(dòng)合同法訂立書面勞動(dòng)合同的規(guī)定，建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。
簽了勞動(dòng)合同如果是在畢業(yè)的當(dāng)年還算應(yīng)屆畢業(yè)生，如果不是在畢業(yè)的當(dāng)年一般算往屆畢業(yè)生，畢業(yè)前需要工作的應(yīng)屆生，需手持《畢業(yè)生推薦表》、成績單及三方協(xié)議尋找工作，畢業(yè)后取得報(bào)到證方可在就業(yè)所在地落戶。
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簽了勞動(dòng)合同還算應(yīng)屆畢業(yè)生嗎應(yīng)屆畢業(yè)生就是指應(yīng)該在畢業(yè)的年份畢業(yè)的畢業(yè)生。當(dāng)年畢業(yè)的畢業(yè)生算應(yīng)屆畢業(yè)生，與是否和用人單位簽訂勞動(dòng)合同沒有關(guān)系。應(yīng)屆畢業(yè)生包括當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)的的應(yīng)屆畢業(yè)生。國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)(國家規(guī)定擇業(yè)期為二年)未
2020.12.10 473 -
應(yīng)屆畢業(yè)生簽了勞動(dòng)合同還是應(yīng)屆畢業(yè)生嗎應(yīng)屆生簽了勞動(dòng)合同還算不算應(yīng)屆生要分具體的情況。應(yīng)屆畢業(yè)生包括當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)的的應(yīng)屆畢業(yè)生。簽了勞動(dòng)合同，如果還是處于畢業(yè)的當(dāng)年，就還是屬于應(yīng)屆畢業(yè)生。
2020.03.21 357 -
真簽了勞動(dòng)合同還算應(yīng)屆畢業(yè)生嗎？簽了勞動(dòng)合同，如果還是處于畢業(yè)的當(dāng)年，就還是屬于應(yīng)屆畢業(yè)生。應(yīng)屆畢業(yè)生就是在應(yīng)該畢業(yè)的年份畢業(yè)的畢業(yè)生。簡單地說，學(xué)生在大學(xué)的最后一年，就是應(yīng)屆畢業(yè)生。如果過了畢業(yè)的那一年，已經(jīng)到畢業(yè)的第二年了，就不算是應(yīng)屆畢業(yè)生，而是往屆生了。只要是還是
2020.01.30 292
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簽了勞動(dòng)合同還算應(yīng)屆畢業(yè)生嗎
應(yīng)屆畢業(yè)生就是指應(yīng)該在畢業(yè)的年份畢業(yè)的畢業(yè)生。當(dāng)年畢業(yè)的畢業(yè)生算應(yīng)屆畢業(yè)生，與是否和用人單位簽訂勞動(dòng)合同沒有關(guān)系。應(yīng)屆畢業(yè)生包括當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)的的應(yīng)屆畢業(yè)生。國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校
2021-12-23 15,340 -
簽了勞動(dòng)合同還算應(yīng)屆畢業(yè)生嗎
簽了勞動(dòng)合同如果沒有在畢業(yè)的當(dāng)年不算應(yīng)屆畢業(yè)生，如果是在畢業(yè)的當(dāng)年算應(yīng)屆畢業(yè)生，已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。
2021-08-12 15,340 -
簽了勞動(dòng)合同還是應(yīng)屆畢業(yè)生嗎
關(guān)于簽了勞動(dòng)合同還是應(yīng)屆畢業(yè)生嗎1.對應(yīng)屆生身份審核不會(huì)有影響，鑒于你簽了勞動(dòng)合同，那么你在次年就不能再視為應(yīng)屆生，若未簽勞動(dòng)合同，畢業(yè)后兩年內(nèi)都可視為應(yīng)屆生；2.沒有影響，只要你簽過勞動(dòng)合同，過了今
2022-07-25 15,340 -
畢業(yè)生簽了勞動(dòng)合同還是應(yīng)屆嗎
1、畢業(yè)生簽了勞動(dòng)合同還是應(yīng)屆。勞動(dòng)合同法規(guī)定建立勞動(dòng)關(guān)系必須訂立書面的勞動(dòng)合同，且必須在用工之日起一個(gè)月內(nèi)，畢業(yè)生簽勞動(dòng)合同并不影響應(yīng)屆身份。 2、《勞動(dòng)合同法》第十條 訂立書面勞動(dòng)合同建立勞動(dòng)關(guān)系
2022-05-22 15,340
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01:23
學(xué)生沒畢業(yè)可以簽勞動(dòng)合同嗎學(xué)生沒畢業(yè)不可以簽勞動(dòng)合同。在校學(xué)生可以與單位簽訂勞務(wù)協(xié)議，或者簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議，并在協(xié)議中規(guī)定雙方的權(quán)利義務(wù)。在校生利用業(yè)余時(shí)間勤工助學(xué)，不視為就業(yè)，未建立勞動(dòng)關(guān)系，可以不簽訂勞動(dòng)合同。訂立勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠
6,221 2022.05.11 -
00:50
交社保就不是應(yīng)屆畢業(yè)生了嗎交社保就不是應(yīng)屆畢業(yè)生了。簽訂了勞動(dòng)合同，繳納了社保，那么就算是落實(shí)了工作單位，檔案和組織關(guān)系等也都會(huì)移交到公司或當(dāng)?shù)厝瞬攀袌霰９埽敲淳筒粚儆趹?yīng)屆生了根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，應(yīng)屆畢業(yè)生指在應(yīng)該畢業(yè)的年份即將畢業(yè)或者已經(jīng)畢業(yè)學(xué)生。簡單地說，學(xué)
16,932 2022.05.11 -
00:53
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2,817 2022.05.11
