工傷賠償后多長時間可以辭職
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五級的，每滿一年發(fā)給 1、4個月的當(dāng)?shù)芈毠て骄べY；六級的，每滿一年發(fā)給 1、2個月的當(dāng)?shù)芈毠て骄べY；七級的，每滿一年發(fā)給1個月的當(dāng)?shù)芈毠て骄べY；八級的，每滿一年發(fā)給0。8個月的當(dāng)?shù)芈毠て骄べY；九級的，每滿一年發(fā)給0。4個月的當(dāng)?shù)芈毠て骄べY；十級的，每滿一年發(fā)給0。2個月的當(dāng)?shù)芈毠て骄べY。不滿一年的，按一年計算。
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辭職后工傷賠償一般一個月左右就可以領(lǐng)取這筆補(bǔ)償。如果單位不申請，員工必須在受傷之日起一年內(nèi)申請。工傷后離職，辦理辭職手續(xù)后，用人單位將根據(jù)傷殘等級支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)貼。同時，應(yīng)向工傷保險機(jī)構(gòu)申請，工傷保險基金將支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)貼。也可以委托用人單位向工傷保險機(jī)構(gòu)申請，一般一個月左右就可以領(lǐng)取這筆補(bǔ)償。
發(fā)生工傷事故，經(jīng)勞動能力鑒定后，職工可獲得的賠償主要是由工傷保險基金支付的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘補(bǔ)助金，這二塊賠償可在勞動能力鑒定后直接向當(dāng)?shù)厣绫２块T申請，一般情況下經(jīng)一個月左右會拿到賠償。
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離職后工傷賠償要多長時間如果是在該用人單位發(fā)生的工傷事故，可以要求賠償。首先要到當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請工傷認(rèn)定，這是所有問題的前提，不申請工傷認(rèn)定，就無法通過工傷獲得賠償，如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請。工傷后離職，辦理辭職手續(xù)后，用工單位會按
2020.01.24 191 -
辭職后多長時間可以走正式員工是30天，試用期的是3天。勞動者按此規(guī)定辭職是合法的，并不需要用人單位批準(zhǔn)，時間一到可以離職。不過勞動者要留存好按規(guī)定辭職的證據(jù)。如果用人單位因此扣發(fā)工資，勞動者可向勞動仲裁委申請勞動仲裁（不收費(fèi)），可以再要回工資。
2020.10.09 258 -
工傷好后多長時間可以辭退法律對此沒有規(guī)定，如果工傷好了的勞動者有下列情形之一的，用人單位可以合法辭退： (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的; (二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的; (三)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的; (四)勞動者同時與其他用人
2020.10.05 236
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工傷辭職后賠償多長時間能拿到？
工傷辭職后一般需要一個月左右能拿到賠償。對于一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，按照統(tǒng)計部門最近一次公布的當(dāng)?shù)厝丝谄骄A(yù)期壽命與解除、終止勞動關(guān)系時的年齡之差計算，五級的，每滿一年發(fā)給 1、4個月的當(dāng)?shù)芈毠て骄べY
2023-07-16 15,340 -
工傷賠償辭職后多長時間能拿到
五級的，每滿一年發(fā)給 1、4個月的當(dāng)?shù)芈毠て骄べY；六級的，每滿一年發(fā)給 1、2個月的當(dāng)?shù)芈毠て骄べY；七級的，每滿一年發(fā)給1個月的當(dāng)?shù)芈毠て骄べY；八級的，每滿一年發(fā)給0。8個月的當(dāng)?shù)芈毠て骄べY；
2023-07-27 15,340 -
職工工傷多長時間可以辭退？
從法律的角度分析，醫(yī)療期間或者是勞動能力鑒定下來確定為全部或部分喪失勞動能力的，用人單位不得單方解除勞動合同。但是勞動者是可以辭職的。根據(jù)《》規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)
2022-08-31 15,340 -
工傷后多長時間可以賠償
工傷傷殘鑒定結(jié)果一般是自申請勞動能力鑒定材料遞交之日起60日內(nèi)有結(jié)果，特殊情況可后延30日，也就是最遲90日內(nèi)會有結(jié)果。 附《工傷保險條例》第二十五條設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后
2023-06-10 15,340
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工傷理賠需要多長時間工傷理賠需要多長時間，法律沒有明確的規(guī)定。從單位或個人申請之日算起，勞動部門15日內(nèi)審核材料，60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定，20日內(nèi)送達(dá)，按規(guī)定期限的上線計算是95天。經(jīng)過治療傷情穩(wěn)定后才能做鑒定，一般要在6個月左右，60日內(nèi)作出鑒定結(jié)論，共需24
2,817 2022.04.17 -
00:59
職務(wù)犯罪多長時間可以假釋職務(wù)犯罪多長時間可以假釋，法律有規(guī)定，被判處有期徒刑的犯罪分子，執(zhí)行原判刑期二分之一以上，被判處無期徒刑的犯罪分子，實(shí)際執(zhí)行十三年以上，如果認(rèn)真遵守監(jiān)規(guī)，接受教育改造，確有悔改表現(xiàn)，沒有再犯罪的危險的，可以假釋。如果有特殊情況，經(jīng)最高人民法
1,503 2022.04.17 -
00:54
工傷期間被辭退怎么賠償工傷期間被辭退的，勞動者可以要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍的賠償金。 1、用人單位法律規(guī)定解除或者終止勞動合同的，勞動者有權(quán)利要求繼續(xù)履行勞動合同，用人單位就應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行； 2、如果勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履
1,582 2023.02.01
