久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

您的位置：法師兄 > 專業(yè)問答 > 現(xiàn)在這種情況，屬于件嗎

現(xiàn)在這種情況，屬于件嗎

2022-10-20 19:50

該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！

我也有類似問題！點擊提問

推薦答案

廣西在線咨詢顧問團(tuán)

2022-10-20回復(fù)

專業(yè)分析：

做傷情鑒定，構(gòu)成輕傷，可追究刑事責(zé)任。

展開更多

對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋

同類普法

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;患職業(yè)病的;由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的等等。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

視情況而定。犯罪嫌疑人被刑事拘留后，經(jīng)查明有犯罪事實的，需要追究刑事責(zé)任的，則會被判處刑罰。如果有證據(jù)證明犯罪嫌疑人沒有犯罪事實的，應(yīng)當(dāng)對犯罪嫌疑人無罪釋放，不會判處刑罰。

律師普法更多>>
  • 遇到這種情況是不是屬于醫(yī)療事故
    遇到這種情況是不是屬于醫(yī)療事故

    醫(yī)療事故的認(rèn)定條件是： 1、醫(yī)療事故的行為人，必須是經(jīng)過考核和衛(wèi)生行政機關(guān)批準(zhǔn)或承認(rèn)，取得相應(yīng)資格的各級各類衛(wèi)生技術(shù)人員。 2、醫(yī)療事故的行為人必須有診療護(hù)理工作中的過失。 3、必須是發(fā)生在診療護(hù)理工作中，也包括為此服務(wù)的后勤和管理。 4、

    2020.05.22 195
  • 哪種情況屬于工傷
    哪種情況屬于工傷

    工傷是指職工在工作過程中因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病。在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;患職業(yè)病的;因工外出期間，由于工作原因受到

    2020.04.30 499
  • 不屬于工傷三種情況
    不屬于工傷三種情況

    1、故意犯罪； 2、醉酒或者吸毒； 3、自殘或者自殺。

    2020.06.24 311
專業(yè)問答更多>>
  • 這種情況屬于什么誤診

    1、責(zé)任性誤診： 責(zé)任性誤診是指醫(yī)生馬虎從事、疏忽大意，對工作不負(fù)責(zé)任造成的誤診。在臨床工作中，各科均有各自的一套采集病史和檢查檢驗程序，醫(yī)生必須遵照執(zhí)行，結(jié)合各病例的特點，認(rèn)真完成診斷工作，否則就有

    2022-06-13 15,340
  • 這種情況屬于審案違背程序嗎？

    這種情況屬于審案違背程序的情況，建議您委托律師此案，如需幫助建議來本所當(dāng)面咨詢委托。

    2022-10-02 15,340
  • 男方這種情況屬于騙婚么

    法律并沒有明確規(guī)定何種情形屬于騙婚。在實踐中，如果男方以非法占有他人財物為目的，通過結(jié)婚騙取他人財物，數(shù)額較大涉嫌構(gòu)成詐騙罪。根據(jù)《刑法》第二百六十六條的規(guī)定，詐騙公私財物，數(shù)額較大的，處三年以下有期

    2022-07-12 15,340
  • 在工地上被炸傷了這種情況屬于工傷嗎

    要看是屬于什么情況爆炸。只要符合《工傷保險條例》的標(biāo)準(zhǔn)，就可以申請認(rèn)定工傷，由勞動部門判定為工傷。依據(jù)《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作

    2022-02-11 15,340
法律短視頻更多>>
  • 什么情況屬于嫖娼 01:26
    什么情況屬于嫖娼

    公安部對嫖娼有嚴(yán)格的法律定義。賣淫嫖娼是指不特定的兩個人，雙方以金錢或財物為基礎(chǔ)發(fā)生性關(guān)系，包括性交、口淫、手淫和雞奸。嫖娼屬于違法行為，根據(jù)《治安管理處罰法》中的規(guī)定，嫖娼被抓的一般是給予10日-15日之間的行政拘留，同時還可以對行為人處

    9,724 2022.04.17
  • 公司在那種情況下可以辭退員工 00:55
    公司在那種情況下可以辭退員工

    企業(yè)可以開除員工的情形包括：1、員工在試用期間被證明不符合錄用條件的；2、員工嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；3、員工嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；4、員工勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影

    1,769 2022.05.11
  • 哪些情況屬于變相的辭退員工 01:43
    哪些情況屬于變相的辭退員工

    變更員工崗位或者降薪都是勞動合同的重大變更，需要甲乙雙方協(xié)商，協(xié)商不成應(yīng)履行原合同內(nèi)容。在職位沒有變化的情況下如擅自降低你的工資，你可以通過仲裁請求支付工資差額，且因為公司存在上述違法事由，你可以隨時與之解除勞動合同，并要求公司支付經(jīng)濟補償

    3,256 2022.06.22
刑事辯護(hù)不同階段法律問題導(dǎo)航
法師兄法務(wù)
您好，請問有什么可以幫助到您的？