上班途中發(fā)生車禍是幾級傷殘
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需要進行工傷鑒定；如果年輕人則屬于6級，中年人為7級。 享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為16個月的本人工資 （二）保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標準為六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資標準的，由用人單位補足差額。 經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。 7級：享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資 （二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
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上班途中發(fā)生車禍不一定算工傷，滿足下列條件才算工傷，如果不能滿足下列條件則不認定為工傷： 一、是上班的合理路線。 二、事故發(fā)生不是勞動者主要責任造成的。 三、是公司規(guī)定的上班時間。 如果不符合上述條件的，則上班途中被撞上不算工傷。 如果最終被認定為工傷的，則勞動者可以同時享受工傷待遇和人身損害賠償，兩者互不沖突。
上班途中發(fā)生車禍，若是到非本人主要責任的，可以認定為工傷。根據(jù)法律規(guī)定，職工在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷。
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上班途中發(fā)生車禍是否是工傷員工在上班路途中發(fā)生車禍，如果被交警認定不負主要責任的，算工傷。公司應當及時為其進行工傷申報。但如果被認定為要負主要責任的，不算工傷，員工要根據(jù)自己的過錯去承擔相應的責任。
2020.06.05 115 -
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上班途中發(fā)生車禍是否為工傷上班途中發(fā)生交通事故不一定是工傷，滿足以下條件才是工傷： 1、是上班的合理路線事故，事故不是勞動者的主要責任造成的； 2、是公司規(guī)定的工作時間。 如果不符合上述條件，上班途中被撞不是工傷。最終被認定為工傷的，勞動者可以同時享受工傷待遇和人身
2022.04.14 278
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上班路途中發(fā)生車禍是否是工傷
職工上下班途中遇到交通事故的可認定為工傷，但須同時具備以下條件： 1、必須是在上下班的規(guī)定時間發(fā)生的交通事故； 2、必須是在上下班的必經(jīng)線路上發(fā)生的交通事故； 3、必須是本人沒有責任或者不是主要責任；
2022-05-16 15,340 -
上班途中發(fā)生車禍，不算工傷。
上班途中在交通事故中受傷，如果不是本人的主要責任，必須認定為工傷事故。 “非本人主要責任”是指同等責任，次要責任和無責任的情形；因本人主要責任和全部責任的交通事故受到傷害的，即不屬于工傷。 認定員工道
2021-10-19 15,340 -
上班途中發(fā)生車禍工傷賠償
職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，
2022-08-12 15,340 -
上班途中發(fā)生車禍算工傷嗎
根據(jù)新的《工傷保險條例》，你們是在上班途中遭遇的沒有責任的交通事故，完全構成工傷，應當享受工傷待遇，您夫人沒保險，但在有單位有勞動關系還是享受工傷待遇的。你的情況屬于工傷，公司為你購買了保險，按照工傷
2022-05-22 15,340
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上下班途中出車禍算工傷嗎上下班途中出車禍造成的傷害，一般情況下都能夠被認定為工傷，但是存在另外的規(guī)定。這里所說的另外規(guī)定主要是指：如果勞動者被認定為需要對交通事故負上主要的責任，這時候勞動者所遭受的傷害，就不能夠被認定為工傷保險條例所規(guī)定的工傷。具體來說，這主要依
1,654 2022.04.17 -
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下班途中車禍算工傷嗎怎么賠償下班途中車禍是否算工傷，要根據(jù)責任確定。若非受傷者主要責任，則屬于工傷。具體賠償如下： 1、治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用； 2、住院伙食補助費； 3、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費； 4、安裝配置傷殘輔助器具所需費用； 5、生活不能自理的，
3,242 2022.05.11 -
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上班途中工傷怎么賠償根據(jù)《工傷保險條例》第十四條的規(guī)定，職工在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故，或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷。在已經(jīng)認定為工傷的基礎上，工傷職工可以向縣級以上的勞動鑒定委員會，申請鑒定傷殘等級，包括勞動能力
1,766 2022.04.17
