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在公司名譽(yù)權(quán)受到侵犯,企業(yè)侵犯員工名譽(yù)權(quán)賠償標(biāo)準(zhǔn)是如何樣的

2023-07-16 14:36

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侵害名譽(yù)權(quán)損害賠償,除應(yīng)考慮受害人是否有精神損害賠償的請求外,還應(yīng)當(dāng)有適當(dāng)?shù)臉?biāo)準(zhǔn)。 1、從侵害情節(jié)來考慮,侵害情節(jié)較重,造成較嚴(yán)重的后果的,可以予以賠償。 2、從受害人的諒解程度考慮。如果責(zé)令加害人承擔(dān)非財產(chǎn)責(zé)任后,受害人能夠諒解,就說明受害人的精神創(chuàng)傷已經(jīng)平復(fù),可以不予以賠償。 3、從加害人認(rèn)錯態(tài)度考慮。如果受害人諒解而加害人仍不認(rèn)識錯誤,則不能因為受害人精神創(chuàng)傷的平復(fù)而對違法行為不予以制裁,仍應(yīng)責(zé)令加害人承擔(dān)賠償責(zé)任。

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豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

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