職務(wù)發(fā)明人報(bào)酬權(quán)的時(shí)效
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對職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造專利權(quán)的發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人,不僅要給予獎(jiǎng)勵(lì),更要給予與其貢獻(xiàn)相當(dāng)?shù)膱?bào)酬。通常稱做“一獎(jiǎng)兩酬”。 “一獎(jiǎng)”是指在職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造被授予專利權(quán)后,不論發(fā)明創(chuàng)造是否已經(jīng)實(shí)施,專利權(quán)人都應(yīng)當(dāng)對該發(fā)明創(chuàng)造的發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人給予獎(jiǎng)勵(lì)。 “兩酬”是指職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造專利實(shí)施后,專利權(quán)人應(yīng)當(dāng)根據(jù)其推廣應(yīng)用的范圍和取得的經(jīng)濟(jì)效益,對發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人給予合理的報(bào)酬。即:一是從專利權(quán)人自己實(shí)施發(fā)明創(chuàng)造所獲得的利潤中提取一部分作為報(bào)酬;二是從專利權(quán)人轉(zhuǎn)讓或者許可他人實(shí)施其專利所收取的轉(zhuǎn)讓費(fèi)或者使用費(fèi)中提取一部分作為報(bào)酬。 《專利法實(shí)施細(xì)則》對職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人的獎(jiǎng)勵(lì)和報(bào)酬具體規(guī)定如下: (1)被授予專利權(quán)的國有企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)自專利權(quán)公告之日起三個(gè)月內(nèi)發(fā)給發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人獎(jiǎng)金。一項(xiàng)發(fā)明專利的獎(jiǎng)金最低不少于2000元;一項(xiàng)實(shí)用新型專利或者外觀設(shè)計(jì)專利的獎(jiǎng)金最低不少于500元。 (2)被授予專利權(quán)的國有企業(yè)事業(yè)單位在專利權(quán)的有效期限內(nèi),實(shí)施發(fā)明創(chuàng)造后,每年應(yīng)當(dāng)從實(shí)施該項(xiàng)發(fā)明或者實(shí)用新型專利所得利潤納稅后提取不低于2%或者從實(shí)施該項(xiàng)外觀設(shè)計(jì)專利所得利潤納稅后提取不低于0.2%,作為報(bào)酬支付發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人;或者參照上述比例,發(fā)給發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人一次性報(bào)酬。 (3)被授予專利權(quán)的國有企業(yè)事業(yè)單位許可其他單位或者個(gè)人實(shí)施其專利的,應(yīng)當(dāng)從許可實(shí)施該項(xiàng)專利收取的使用費(fèi)納稅后提取不低于10%作為報(bào)酬支付發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人。 (4)上述關(guān)于獎(jiǎng)金和報(bào)酬的規(guī)定,中國其他單位可以參照執(zhí)行。
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應(yīng)交營業(yè)稅務(wù)費(fèi)×5%應(yīng)交城建稅業(yè)稅金額×7%教育費(fèi)附加業(yè)稅金額×3% 地方教育費(fèi)附加業(yè)稅金額×2% 水利基金業(yè)稅金額×1% 另外,企業(yè)所得稅25% 個(gè)人所得稅所需要繳納的個(gè)人所得稅的稅率是比較高的,而企業(yè)所需要繳納的稅率雖然較低,但是由于需要繳納的稅種稅種太多,且企業(yè)的收入是遠(yuǎn)多于個(gè)人的,因此,實(shí)際上,企業(yè)所繳納的稅額是遠(yuǎn)多于個(gè)人所繳納的稅額的。
職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的專利申請權(quán)和專利權(quán)屬于單位的,發(fā)明人和設(shè)計(jì)人有獲得獎(jiǎng)勵(lì)和報(bào)酬的權(quán)利。發(fā)明人和設(shè)計(jì)人可以通過和單位簽訂合同的方式約定獎(jiǎng)勵(lì)和報(bào)酬事項(xiàng),單位也可以在其規(guī)章中規(guī)定獎(jiǎng)勵(lì)和報(bào)酬的獲得情況;如果合同和單位規(guī)章中都沒有規(guī)定的,單位應(yīng)該按照專利法實(shí)施細(xì)則的有關(guān)規(guī)定給予發(fā)明人和設(shè)計(jì)人獎(jiǎng)勵(lì)和報(bào)酬。當(dāng)然,發(fā)明人和設(shè)計(jì)人除了有獲得獎(jiǎng)勵(lì)和報(bào)酬的權(quán)利,還有署名權(quán)。
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職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的發(fā)明人享有哪些權(quán)利職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的發(fā)明人享有的權(quán)利如下:職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的專利申請權(quán)和專利權(quán)屬于單位的,發(fā)明人和設(shè)計(jì)人有權(quán)獲得獎(jiǎng)勵(lì)和報(bào)酬。發(fā)明人和設(shè)計(jì)人可以通過與單位簽訂合同的方式約定獎(jiǎng)勵(lì)和報(bào)酬,單位也可以在其規(guī)定中規(guī)定獎(jiǎng)勵(lì)和報(bào)酬的獲得;合同和單位規(guī)章沒有規(guī)定的,
2022.04.16 803 -
職務(wù)發(fā)明專利的發(fā)明人享有哪些權(quán)利專利職務(wù)發(fā)明人的權(quán)利有署名權(quán)、獲得相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)的權(quán)利以及一定財(cái)產(chǎn)權(quán),其專利權(quán)不屬于發(fā)明人,屬于單位,但是如果是非職務(wù)發(fā)明的專利權(quán)的就屬于專利發(fā)明人,但是享有這些權(quán)利的前提是,需要由單位或者是專利發(fā)明人對發(fā)明進(jìn)行申請,并且必須每年繳納相應(yīng)的專利年
2020.10.04 517 -
職務(wù)發(fā)明與非職務(wù)發(fā)明的區(qū)別職務(wù)發(fā)明與非職務(wù)發(fā)明的區(qū)別主要在于:當(dāng)事人執(zhí)行本單位的任務(wù)或者主要是利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造為職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造,而非職務(wù)發(fā)明是指企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、國家機(jī)關(guān)的工作人員在職務(wù)之外沒有利用本單位的物質(zhì)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造。
2020.11.17 159
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用作為職務(wù)發(fā)明的發(fā)明人,能否獲得報(bào)酬?
樂新技術(shù)有限公司是專利權(quán)人,應(yīng)當(dāng)是支付職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造發(fā)明人報(bào)酬的義務(wù)主體。姚江銷售公司不是專利權(quán)利人,而是樂信科技公司是獨(dú)立的企業(yè)法人,不是支付職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造發(fā)明人報(bào)酬的義務(wù)主體。報(bào)酬支付方式一般有兩種。
2021-11-15 15,340 -
對職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的發(fā)明人和設(shè)計(jì)人給予獎(jiǎng)勵(lì)或報(bào)酬的獎(jiǎng)勵(lì)或報(bào)酬是什么?
被授予專利權(quán)的單位應(yīng)當(dāng)對職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人給予獎(jiǎng)勵(lì)或者報(bào)酬。獎(jiǎng)勵(lì)或者報(bào)酬給付的方式和金額,按照當(dāng)事人約定或者依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行;無約定或者規(guī)定的,應(yīng)當(dāng)按照下列規(guī)定執(zhí)行:(一)自專利權(quán)公
2022-04-07 15,340 -
對職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的發(fā)明人和設(shè)計(jì)人給予獎(jiǎng)勵(lì)或報(bào)酬的獎(jiǎng)勵(lì)或報(bào)酬是什么
被授予專利權(quán)的單位應(yīng)當(dāng)對職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人給予獎(jiǎng)勵(lì)或者報(bào)酬。獎(jiǎng)勵(lì)或者報(bào)酬給付的方式和金額,按照當(dāng)事人約定或者依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行;無約定或者規(guī)定的,應(yīng)當(dāng)按照下列規(guī)定執(zhí)行:(一)自專利權(quán)公
2022-03-22 15,340 -
職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的發(fā)明人給予獎(jiǎng)勵(lì)和報(bào)酬有何規(guī)定?
對職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的發(fā)明人給予獎(jiǎng)勵(lì)和報(bào)酬如下規(guī)定:一、本法第六條第一款規(guī)定,執(zhí)行本單位的任務(wù)或者主要是利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造為職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造。職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造申請專利的權(quán)利屬于該單位;申請被批
2022-04-27 15,340
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01:03
勞務(wù)報(bào)酬怎么申報(bào)個(gè)稅勞務(wù)報(bào)酬申報(bào)個(gè)稅的流程如下: 1、納稅人到辦稅服務(wù)廳申報(bào)納稅窗口領(lǐng)取《個(gè)人所得稅納稅申報(bào)表》2份并填寫,年所得12萬元以上的納稅人辦理個(gè)人所得稅納稅年度申報(bào)的,領(lǐng)取《個(gè)人所得稅申報(bào)表》2份并填寫; 2、納稅人持上述辦理材料,到辦稅服務(wù)廳申報(bào)
13,792 2022.04.17 -
00:52
職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造協(xié)議要怎么寫職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造協(xié)議是由發(fā)明人與公司之間簽訂的。發(fā)明人在公司工作期間的發(fā)明創(chuàng)造是屬于職務(wù)發(fā)明。公司可以與發(fā)明之間約定,對于該職務(wù)發(fā)明的相關(guān)發(fā)明人權(quán)利。職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造協(xié)議主要內(nèi)容是應(yīng)當(dāng)寫明職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的權(quán)利歸屬。應(yīng)當(dāng)寫明公司與個(gè)人之間的權(quán)利義務(wù),還
1,175 2022.04.17 -
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職務(wù)侵占罪追訴時(shí)效職務(wù)侵占罪的追訴期為十五年。因?yàn)槲覈缎谭ā芬呀?jīng)作出明確規(guī)定,追訴時(shí)效是由犯罪嫌疑人涉嫌罪名的法定最高刑決定的,法定最高刑越長,追訴期越長。如果法定最高刑不滿五年有期徒刑的,經(jīng)過五年后,不予追溯; 如果法定最高刑為五年以上不滿十年有期徒刑的
1,041 2022.04.17
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