公司加班怎么匿名舉報(bào)
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公司公司加班嚴(yán)重，可以匿名舉報(bào)，向勞動(dòng)保障行政部門(mén)投訴，需要提供一定的證據(jù)，但不需要太多證據(jù)。一般而言，勞動(dòng)保障行政部門(mén)接到舉報(bào)后，會(huì)主動(dòng)進(jìn)行調(diào)查。
《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第九條任何組織或者個(gè)人對(duì)違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為，有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門(mén)舉報(bào)。勞動(dòng)者認(rèn)為用人單位侵犯其勞動(dòng)保障合法權(quán)益的，有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門(mén)投訴。勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)為舉報(bào)人保密；對(duì)舉報(bào)屬實(shí)，為查處重大違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為提供主要線索和證據(jù)的舉報(bào)人，給予獎(jiǎng)勵(lì)。
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匿名舉報(bào)公司加班：公司強(qiáng)行要求加班違法勞動(dòng)法，可以向單位所在地勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào)。法律規(guī)定用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，應(yīng)勞動(dòng)者進(jìn)行協(xié)商，如果勞動(dòng)者不同意，那么不能強(qiáng)行要求加班。勞動(dòng)保障行政部門(mén)對(duì)用人單位遵守工作時(shí)間和休息休假規(guī)定的情況與用人單位支付勞動(dòng)者工資和執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)的情況實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察。
如果用人單位強(qiáng)迫勞動(dòng)者加班的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)匿名投訴，前往勞動(dòng)部門(mén)或者撥打投訴熱線都可以的。用人單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫勞動(dòng)者加班。用人單位安排加班的，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定向勞動(dòng)者支付加班費(fèi)。
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怎么匿名舉報(bào)公司不給加班費(fèi)1、找公司協(xié)商。為盡快處理雙方的糾紛，最好第一時(shí)間協(xié)商處理，比較節(jié)省大家的時(shí)間和精力。 2、找勞動(dòng)部門(mén)舉報(bào)。并且，員工去舉報(bào)時(shí)一般是匿名舉報(bào)，如果被克扣加班費(fèi)的員工較多，又擔(dān)心影響跟公司的關(guān)系的，那么建議可以選擇舉報(bào)公司。 3、找勞動(dòng)監(jiān)察大
2020.07.17 806 -
如何匿名舉報(bào)公司強(qiáng)制加班如果用人單位強(qiáng)迫勞動(dòng)者加班的,可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。選擇以下方式舉報(bào)： 一、可以把公司規(guī)避勞動(dòng)法的事實(shí)和法律依據(jù)以及證據(jù)都搜集起來(lái)，一起通過(guò)信件的形式郵寄給當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)的信訪或者監(jiān)察部門(mén)來(lái)處理。 二、直接帶上相關(guān)的資料到勞動(dòng)部門(mén)的信訪
2020.01.13 698 -
如何匿名舉報(bào)公司強(qiáng)制加班？可以選擇以下方式舉報(bào)： 一、可以把公司規(guī)避勞動(dòng)法的事實(shí)和法律依據(jù)以及證據(jù)都搜集起來(lái)，一起通過(guò)信件的形式郵寄給當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)的信訪或者監(jiān)察部門(mén)來(lái)處理。 二、直接帶上相關(guān)的資料到勞動(dòng)部門(mén)的信訪部門(mén)進(jìn)行填報(bào)舉報(bào)。 三、也可以打電話給當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)局。
2020.09.10 242
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怎么匿名舉報(bào)加班
如果用人單位強(qiáng)迫勞動(dòng)者加班的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)匿名投訴，前往勞動(dòng)部門(mén)或者撥打投訴熱線都可以的。用人單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫勞動(dòng)者加班。用人單位安排加班的，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有
2022-07-13 15,340 -
公司加班可以匿名舉報(bào)嗎
可以匿名舉報(bào)公司強(qiáng)制加班。 《勞動(dòng)合同法》第三十一條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫勞動(dòng)者加班。用人單位安排加班的，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定向勞動(dòng)者支付加班費(fèi)。 《勞動(dòng)法》第四
2021-11-25 15,340 -
可以匿名舉報(bào)公司加班嗎
是的，如果雇主強(qiáng)迫工人加班，，你可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)督旅投訴。您可以選擇以下方式報(bào)告：首先，您可以收集公司避免勞動(dòng)法的事實(shí)、法律依據(jù)和證據(jù)，并以信件的形式郵寄給當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)的投訴或監(jiān)督部門(mén)。2、直接將相
2021-12-12 15,340 -
怎么匿名舉報(bào)工廠加班
如果用人單位強(qiáng)迫勞動(dòng)者加班的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)匿名投訴，前往勞動(dòng)部門(mén)或者撥打投訴熱線都可以的。用人單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫勞動(dòng)者加班。用人單位安排加班的，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有
2022-05-13 15,340
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怎么舉報(bào)偷稅漏稅的公司舉報(bào)偷稅漏稅的公司得方式如下：應(yīng)當(dāng)向所在地稅務(wù)機(jī)關(guān)的舉報(bào)中心舉報(bào)。由于國(guó)稅地稅管轄范圍不一致，要注意弄清楚舉報(bào)內(nèi)容涉及的稅款，屬于哪個(gè)稅務(wù)機(jī)關(guān)管轄。舉報(bào)中心舉報(bào)的范圍是：偷稅、逃避追繳欠稅、騙稅和虛開(kāi)、偽造、非法提供、非法取得發(fā)票，以及其他
3,592 2022.04.12 -
01:12
舉報(bào)村干部怎么舉報(bào)舉報(bào)村干部的舉報(bào)方式如下： 1、電話舉報(bào)是最快的途徑，只要工作日撥打相關(guān)部門(mén)的舉報(bào)電話，會(huì)及時(shí)受理； 2、實(shí)名舉報(bào)，根據(jù)信訪條例，實(shí)名舉報(bào)的必須要給予回復(fù)，匿名舉報(bào)可查可不查； 3、直接管村長(zhǎng)的是鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)黨委政府，但是鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村委會(huì)的關(guān)系過(guò)于
23,419 2022.04.12 -
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舉報(bào)違章車(chē)輛怎么舉報(bào)舉報(bào)違章車(chē)輛的方式如下： 1、可以向正在執(zhí)勤的交警或撥打122、110舉報(bào)； 2、微信公眾號(hào)搜索“交通違章舉報(bào)平臺(tái)”，找到界面最下面的“違章舉報(bào)”鍵，填寫(xiě)違章車(chē)輛的一些信息，比如車(chē)牌號(hào)、顏色等。舉報(bào)車(chē)輛要拍攝其違反交通規(guī)定的照片，拍攝要求：
24,852 2022.04.12
