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員工自己交社保單位不交,會(huì)怎么樣

2022-05-05 17:29

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2022-05-05回復(fù)

專業(yè)分析:

用人單位不交社保可以按照社會(huì)保險(xiǎn)法相關(guān)條件進(jìn)行處罰 用人單位必須給在職員工辦理社保,《社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十四條規(guī)定: 1、用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正; 2、逾期不改正的,對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款; 3、對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。

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張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

單位為職工繳納一部分社保金,職工不足剩余部分,是國(guó)家規(guī)定,其目的是為了降低職工生活壓力,提供職工收入,這和自己交、單位交沒(méi)有什么區(qū)別。 繳納社保的年限是15年,交夠15年,就不用交了,到退休年齡就可以領(lǐng)取。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

不可以不交社保,即使勞動(dòng)者主動(dòng)提出不要參加社會(huì)保險(xiǎn),用人單位并不能因此而免責(zé)。用人單位和勞動(dòng)者參加社會(huì)保險(xiǎn)并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是相關(guān)法律規(guī)定法定義務(wù)的,具有的強(qiáng)制性,非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳,用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知本人。無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員,可以直接向社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

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