55歲女性與85歲老人可以合同簽嗎
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學習!
我也有類似問題!點擊提問
女工超過55歲能簽訂無固定期限勞動合同,用人單位與勞動者協(xié)商一致,雙方就可以訂立無固定期限勞動合同,或者在相應(yīng)的法定情形內(nèi)勞動者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動合同的,除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外,應(yīng)當訂立無固定期限勞動合同。
《中華人民共和國勞動合同法》第十四條 無固定期限勞動合同,是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。 用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以訂立無固定期限勞動合同。有下列情形之一,勞動者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動合同的,除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外,應(yīng)當訂立無固定期限勞動合同: (一)勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的; (二)用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動合同時,勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的。
對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
已滿十八周歲的的成年人,只要是可以清楚辨認自己的行為的,都屬于完全民事行為能力人,完全民事行為能力人可以獨立實施民事法律行為,其簽訂的合同都是合法有效的。
可以。4050政策對于靈活就業(yè)的要求為:申請4050社保補貼的人員必須是下崗員工,也就是失業(yè)員工,且必須是按照靈活就業(yè)者身份進行社保繳納的人員才能申請4050社保補貼。此外,申請4050社保補貼的話還需要男性申請人滿50周歲,女性申請人滿40周歲,且辦理了《就業(yè)失業(yè)登記證明》。需要注意的是,如果是已經(jīng)退休的人員,那么是無法享受到4050政策的。
-
女性55歲退休可以拿養(yǎng)老保險嗎女性55歲退休可以拿養(yǎng)老保險;定義如下: (1)達到養(yǎng)老金領(lǐng)取年限的女性,在退休后即可領(lǐng)取養(yǎng)老保險金; (2)基本養(yǎng)老保險;為了老有所養(yǎng),勞動者到了法定退休年齡可以領(lǐng)取退休金。 社??ò男╉椖?1、基本養(yǎng)老保險;為了老有所養(yǎng),勞動者到了
2023.06.16 1,097 -
女性55歲退休嗎無特殊情況的,男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續(xù)工齡滿十年的,即可申請退休。 1、退役后從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年的。本項規(guī)定也適用于工作條件與工人
2020.03.28 398 -
-
55歲女性能簽無固定合同嗎
國家法定企業(yè)員工退休年齡男性60歲,女性勞動者50歲,女性干部55歲。因此,女性勞動者超過55歲,不符合勞動合同主體的要求,不能簽訂勞動合同,但可以簽訂勞務(wù)合同。
2021-10-24 15,340 -
女性55歲可以退休嗎
符合條件可以。國家法定的企業(yè)職工退休年齡是男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女干部年滿55周歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的,退休年齡男年滿55周歲,女年滿45周歲
2022-03-21 15,340 -
55歲老人可以嗎
在中國這種貸款的年齡限制是18周歲以上,男性最高60歲,女性55歲,處級以上干部順延5歲的合法公民都可以。
2022-10-29 15,340 -
55歲女性可以簽無固定期限的勞動合同嗎?
國家法定的企業(yè)職工退休年齡是男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女干部年滿55周歲。因此女工超過55歲,不符合簽訂勞動合同主體要求,不能簽訂勞動合同,但是可以簽訂勞務(wù)合同。
2023-06-14 15,340
-
00:56
85歲老人被車撞死了賠償標準85歲老人被車撞死了賠償標準,需要根據(jù)案情的實際來看。損害賠償?shù)姆秶ǎ横t(yī)療費、誤工費、住院伙食補助費、護理費、交通費、住宿費和財產(chǎn)直接損失。造成殘疾的,還有殘疾賠償金,殘疾用具費及精神撫慰金等。造成死亡的,還有死亡補償費,被撫養(yǎng)人生活費
6,664 2022.05.11 -
01:04
女人多少歲可以領(lǐng)取養(yǎng)老金女工人年滿50周歲,女干部年滿55周歲,可以拿到退休金。法定退休年齡一般是指,職工退出工作崗位并有資格領(lǐng)取養(yǎng)老金的年齡。符合下列條件之一的,應(yīng)該退休,具體如下:1、男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續(xù)工齡滿十年的;2、從事井下、高空、高溫、
12,742 2022.05.11 -
01:06
55歲女農(nóng)民能一次交社保么55歲女農(nóng)民一般不能一次交社保。參保人距規(guī)定領(lǐng)取年齡不足15年的,應(yīng)逐年繳費,允許補繳,累計繳費不超過15年;距規(guī)定領(lǐng)取年齡超過15年的,應(yīng)按年繳費,累計繳費不少于15年。以個人身份補繳且沒有實際繳費年限的,補繳的終止時間為2011年6月,
5,513 2022.05.11






