購房合同訂立后如何算是雙倍賠償
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購房合同糾紛雙倍賠償?shù)那樾斡校?1、訂立合同時，出賣人提供虛假商品房預(yù)售許可證明； 2、購房合同成立后，當(dāng)事人約定了定金條款，出賣人不履行義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)雙倍返還定金。
1、商品房買賣合同訂立后，出賣人未告知買受人又將該房屋抵押給第三人; 2、商品房買賣合同訂立后，出賣人又將該房屋出賣給第三人; 3、訂立合同時，出賣人故意隱瞞沒有取得商品房預(yù)售許可證明的事實或者提供虛假商品房預(yù)售許可證明; 4、訂立合同時，出賣人故意隱瞞所售房屋已經(jīng)抵押的事實; 5、訂立合同時，出賣人故意隱瞞所售房屋已經(jīng)出賣給第三人或者為拆遷補償安置房屋的事實。
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未簽訂勞動合同雙倍工資如何賠償用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。那么具體怎么計算呢?首先,是計算二倍工資的起止時間。計算二倍工資的起算時間為用工之日起滿一個月的次日,截止時間為補訂書面勞動合同的前一日。
2020.01.26 205 -
未簽訂勞動合同賠償雙倍工資如何計算的呢自用工之日起一個月內(nèi)用人單位未與勞動者簽訂勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資，但最多不超過十一個月。
2020.09.21 137 -
雙倍工資賠償如何算？1、用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)依照勞動合同法第八十二條的規(guī)定向勞動者每月支付兩倍的工資，并與勞動者補訂書面勞動合同。 用人單位向勞動者每月支付兩倍工資的起算時間為用工之日起滿一個月的次日，截止時
2021.10.24 130
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購房合同糾紛如何雙倍賠償
以下情形的購房合同糾紛可以主張雙倍賠償：訂立合同時，出賣人提供虛假商品房預(yù)售許可證明；購房合同成立后，當(dāng)事人約定了定金條款，出賣人不履行義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)雙倍返還定金。
2022-06-24 15,340 -
訂立勞動合同雙倍賠償是如何確定的
下面為大家解答訂立勞動合同雙倍賠償：濟(jì)補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補償。 勞動
2022-08-03 15,340 -
訂立勞動合同的雙倍賠償是
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2022-08-21 15,340 -
購房合同糾紛具體如何雙倍賠償
1、以下情形的購房合同糾紛可以主張雙倍賠償：訂立合同時，出賣人提供虛假商品房預(yù)售許可證明；購房合同成立后，當(dāng)事人約定了定金條款，出賣人不履行義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)雙倍返還定金。 2、法律依據(jù)：《中華人民共和國民
2022-11-10 15,340
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如何簽訂購房合同購房合同的簽訂流程： 1、買賣雙方簽訂購房合同時，需要準(zhǔn)備好相關(guān)產(chǎn)權(quán)證，包括國有土地使用權(quán)證、建設(shè)用地規(guī)劃許可證、商品房預(yù)售許可證以及本人身份證、暫住證等；2、簽訂合同時，檢查合同中是否寫明交房日期、方式、雙方的違約責(zé)任，以及房屋的通電、水
4,530 2022.04.17 -
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未簽訂合同 雙倍工資計算未簽勞動合同的，雙倍工資。具體如下：未簽勞動合同，雙倍工資計算的起算時間為用工之日起滿一個月的次日，截止時間為補訂書面勞動合同的前一日；計算標(biāo)準(zhǔn)，按勞動者實際獲得的月收入扣除加班工資、非常規(guī)性獎金、福利性、風(fēng)險性等項目后的正常工作時間月工資
1,868 2022.04.17 -
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合同成立后對方違約如何賠償合同成立之后對方違約的話，應(yīng)當(dāng)賠償遭受損失一方的相應(yīng)的損失。換句話說，具體的賠償數(shù)額應(yīng)當(dāng)根據(jù)受到損失一方的實際損失來進(jìn)行計算。但是，如果違約方同意的話，也可以不按照實際損失來進(jìn)行計算。因此，合同成功訂立之后，如果對方出現(xiàn)違約行為，當(dāng)事人可以
1,026 2022.05.11
