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晚婚晚育有哪些獎勵政策晚婚晚育的可以享受國家規(guī)定的基本婚假、生育假、延長婚假、生育假或者其他福利待遇。獎勵婚假和生育假，是指公民因晚婚晚育而享受的特殊獎勵休假。休假期間，工資和獎金也應(yīng)發(fā)放。根據(jù)《中華人民共和國人口與計劃生育法》規(guī)定，符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的
2022.04.12 959 -
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晚婚晚育獎勵標準是怎樣的晚婚晚育獎勵標準是增加產(chǎn)假和陪產(chǎn)假時長。符合晚育年齡的夫妻，晚婚即男25周歲，女23周歲以上結(jié)婚者。女方增加產(chǎn)假15天，男方給予陪產(chǎn)假期3天，享受3天陪產(chǎn)假期的男方必須是初婚者或未生育過孩子的再婚者，必須有女方所在單位出具晚育的證明。增加假
2022.04.16 758
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晚婚晚育獎勵假期沒了，晚婚晚育的獎勵假期會被撤銷嗎
21日上午，全國人大常委會審議《人口與計劃生育法修正案(草案)》。根據(jù)全面兩孩政策的新形勢，草案中規(guī)定，符合政策生育的夫妻可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。 同時，晚婚晚育假和獨生子女父母獎勵
2022-04-27 15,340 -
晚婚晚育的獎勵產(chǎn)假是多久
晚婚晚育獎勵產(chǎn)假政策已經(jīng)廢止，改為合法生育的延長產(chǎn)假?，F(xiàn)行產(chǎn)假規(guī)定如下： 女職工生育的，享受產(chǎn)假98天（其中包括產(chǎn)前15天）；難產(chǎn)的增加15天，多胞胎生育的每多生育一個嬰兒增加15天。其中，合法生育的
2022-03-27 15,340 -
北京晚育獎勵假多少天
北京市規(guī)定，晚育（24周歲以上）的女職工，增加獎勵假30天；獎勵假也可以由男職工享受；不休獎勵假的，按照女方一個月基本工資的標準給予獎勵。 晚育獎勵假所增加的30天，是指女職工24周歲以后生育第一個子
2022-01-13 15,340 -
晚婚晚育的獎勵假期沒了，晚婚晚育的獎勵假期沒了，會被撤銷嗎？
21日上午，全國人大常委會審議《人口與計劃生育法修正案(草案)》。根據(jù)全面兩孩政策的新形勢，草案中規(guī)定，符合政策生育的夫妻可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。 同時，晚婚晚育假和獨生子女父母獎勵
2022-04-19 15,340
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晚婚年齡一般是多大在我國現(xiàn)行的婚姻法中對晚婚的年齡是沒有作具體的規(guī)定，只是針對計劃生育政策是鼓勵年輕人晚婚，一般情況下大眾認為男年滿二十五周歲、女年滿二十三周歲的初婚都為晚婚，其實晚婚年齡與法定婚齡是不相同的，它是鼓勵性大于強制性質(zhì)，晚婚年齡的概念很簡單，只
3,411 2021.07.05 -
00:59
高速夜晚禁行時間對于小型私家車以及運輸貨車在高速上是二十四小時通行的，沒有禁行的說法。營運大客車是在凌晨兩點到五點的時間禁止上高速行駛的。但是各省市的《高速公路管理條例》規(guī)定是不同的，因此其具體還是要以各市的規(guī)定為準。根據(jù)我國相關(guān)的法律規(guī)定，各級人民政府應(yīng)
4,141 2022.04.17 -
01:02
二胎有什么獎勵政策二胎有的獎勵政策，一般有以下的三個方面，具體如下： 1、二胎的產(chǎn)假是98天，包含所有的節(jié)假日，不能扣除； 2、生育津貼即產(chǎn)假工資的計發(fā)基數(shù)：為職工所在用人單位上年度職工月平均繳費工資； 3、對于符合政策的二孩，享受的生育保險所有待遇和一孩是
11,853 2022.05.11
