工資可以代領(lǐng)嗎
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可以代領(lǐng)，需要代領(lǐng)人出具委托授權(quán)書，說明他個人授權(quán)代領(lǐng)人辦理工資領(lǐng)取業(yè)務(wù)。
勞動者本人因故不能領(lǐng)取工資時，可由其親屬或委托他人代領(lǐng)。 委托可以這樣寫：因本人有急事返鄉(xiāng)，特委托某某某工友代領(lǐng)本人某月份工資，請予領(lǐng)取。委托人某某某/年月日。
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工人工資可以代領(lǐng)嗎農(nóng)民工討薪可以代領(lǐng)工資，在勞動局幫別人代領(lǐng)工資通常需要注意勞動者應(yīng)該獲得的金額和實際發(fā)放的金額是否一致，需要仔細清點實際發(fā)放的工資數(shù)量，勞動者應(yīng)當(dāng)依法獲得的權(quán)益是否都獲得主張，有新的情況需要及時通知勞動者。勞動者合法權(quán)益受到侵害的，有權(quán)要求
2020.01.23 725 -
父母可以代領(lǐng)工資嗎父母可以代領(lǐng)工資。需要代領(lǐng)人出具委托授權(quán)書，說明個人授權(quán)代領(lǐng)人辦理工資領(lǐng)取業(yè)務(wù)。工資是發(fā)放給勞動者本人的勞動報酬，也既勞動者本人付出的勞動代價，別人（包括父母）在其本人未經(jīng)同意的情況下領(lǐng)取其的工資，都屬非法占有和侵權(quán)。發(fā)放工資者在這種情況下
2021.12.11 1,164
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可以代領(lǐng)工資嗎
可以代領(lǐng)。根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第6條的規(guī)定：用人單位應(yīng)將工資支付給勞動者本人。勞動者本人因故不能領(lǐng)取工資時，可由其親屬或委托他人代領(lǐng)。用人單位可委托銀行代發(fā)工資。用人單位必須書面記錄支付勞動者工資
2022-03-27 15,340 -
工人工資可以代領(lǐng)嗎
農(nóng)民工討薪可以代領(lǐng)工資，在勞動局幫別人代領(lǐng)工資通常需要注意勞動者應(yīng)該獲得的金額和實際發(fā)放的金額是否一致，需要仔細清點實際發(fā)放的工資數(shù)量，勞動者應(yīng)當(dāng)依法獲得的權(quán)益是否都獲得主張，有新的情況需要及時通知勞
2021-12-26 15,340 -
工資可以授權(quán)代領(lǐng)嗎
員工是可以開具委托書，讓被委托人代領(lǐng)工資的。 依據(jù)《工資支付暫行條例》 第六條用人單位應(yīng)將工資支付給勞動者本人。勞動者本人因故不能領(lǐng)取工資時，可由其親屬或委托他人代領(lǐng)。 用人單位可委托銀行代發(fā)工資。
2022-03-20 15,340 -
父母可以代領(lǐng)工資嗎
父母可以代領(lǐng)工資。需要代領(lǐng)人出具委托授權(quán)書，說明個人授權(quán)代領(lǐng)人辦理工資領(lǐng)取業(yè)務(wù)。工資是發(fā)放給勞動者本人的勞動報酬，也既勞動者本人付出的勞動代價，別人（包括父母）在其本人未經(jīng)同意的情況下領(lǐng)取其的工資，都
2021-12-18 15,340
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占干股還可以領(lǐng)工資嗎占干股還可以領(lǐng)工資。占干股的同時在公司上班的，可以領(lǐng)工資。如果用人單位沒有發(fā)工資，是違反相關(guān)法律的行為。理由在于勞動者與用人單位形成勞動關(guān)系，就依法擁有獲得勞動報酬的權(quán)利。工資是指雇主或者法定用人單位依據(jù)法律規(guī)定、或行業(yè)規(guī)定、或根據(jù)與員工之
4,785 2022.05.11 -
00:53
身份證補辦后家人可以代領(lǐng)嗎身份證補辦后，家人是可以代領(lǐng)的。公民去公安機關(guān)辦理領(lǐng)取居民身份證登記手續(xù)后，可以與家人簽訂代理合同，委托家人去公安機關(guān)領(lǐng)取居民身份證，家人去領(lǐng)取居民身份證時，應(yīng)當(dāng)提供本人的身份證、戶口簿，以及簽訂的代理合同，同時目前我國已經(jīng)支持可以選擇郵寄
17,628 2022.05.11 -
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拖欠工資可以告他嗎拖欠工資可以告他。根據(jù)《中華人民共和國民法典》的相關(guān)規(guī)定可知，我國法律對于拖欠工資多少和拖欠多久才能起訴都沒有明確規(guī)定。因此，一般只要發(fā)生工資拖欠的情況，員工便可以起訴。但是，值得注意的是，受害人向人民法院請求保護民事權(quán)利的訴訟時效期間為三
2,456 2022.04.17
