勞動(dòng)仲裁庭審程序怎樣
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勞動(dòng)仲裁庭審流程如下： 1、當(dāng)事人陳述； 2、證人出庭作證，當(dāng)事人出示書證、物證和視聽資料； 3、鑒定人宣讀鑒定結(jié)論、宣讀勘驗(yàn)筆錄； 4、仲裁委員會(huì)主持調(diào)解； 5、調(diào)解不成的，依法作出仲裁結(jié)果。
《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第五條 發(fā)生勞動(dòng)爭議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。
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(1)當(dāng)事人陳述。 (2)證人作證，宣讀未到庭證人的證言。 (3)出示書證、物證和視聽資料。 (4)宜讀鑒定結(jié)論。當(dāng)事人對(duì)鑒定結(jié)論有意見的，有權(quán)申請(qǐng)重新鑒定。此外，還應(yīng)當(dāng)注意的是，如果鑒定人親自出庭的，經(jīng)過仲裁庭許可后，當(dāng)事人及其代理人可以向鑒定人發(fā)問。 (5)宣讀勘驗(yàn)筆錄。是否允許由仲裁庭決定。
首先仲裁庭宣布開庭然后會(huì)宣布仲裁庭組成人員，核對(duì)當(dāng)事人身份。仲裁庭會(huì)請(qǐng)申請(qǐng)人說明身份信息。接下來是仲裁庭調(diào)查。請(qǐng)申請(qǐng)人宣讀仲裁申請(qǐng)書。詢問有無補(bǔ)充和變更的仲裁請(qǐng)求。請(qǐng)被申請(qǐng)人對(duì)申請(qǐng)人的請(qǐng)求進(jìn)行答辯。再就是仲裁庭辯論。
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勞動(dòng)仲裁開庭審理程序勞動(dòng)仲裁的開庭程序是： 1.由書記員查明雙方當(dāng)事人、代理人及有關(guān)人員是否到庭，宣布仲裁庭紀(jì)律； 2.仲裁員宣布開庭，告知當(dāng)事人享有的仲裁權(quán)利和義務(wù)，詢問當(dāng)事人是否申請(qǐng)回避并宣布案由； 3.聽取申訴人員及其代理人的申訴和被訴人及其代理人的答辯
2020.04.04 197 -
勞動(dòng)仲裁庭審理結(jié)案程序是怎樣的勞動(dòng)仲裁開庭程序包括了仲裁庭的準(zhǔn)備階段、仲裁庭庭審階段、庭審辯論階段和調(diào)解，裁決階段四個(gè)主要的階段。
2020.07.19 172 -
勞動(dòng)仲裁庭審流程是怎樣(1)當(dāng)事人陳述。 (2)證人作證，宣讀未到庭證人的證言。 (3)出示書證、物證和視聽資料。 (4)宣讀鑒定結(jié)論。當(dāng)事人對(duì)鑒定結(jié)論有意見的，有權(quán)申請(qǐng)重新鑒定。此外，還應(yīng)當(dāng)注意的是，如果鑒定人親自出庭的，經(jīng)過仲裁庭許可后，當(dāng)事人及其代理人可以
2020.04.16 160
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勞動(dòng)仲裁庭庭審程序是怎樣的
①通知當(dāng)事人。仲裁庭審理勞動(dòng)爭議案件，應(yīng)于開庭4日前，將列有仲裁庭組成人員、開庭時(shí)間、地點(diǎn)的書面通知送達(dá)當(dāng)事人。當(dāng)事人接到通知后，無正當(dāng)拒不到庭的，或在開庭期間未經(jīng)仲裁庭許可自行退庭的，對(duì)申訴人按撤訴
2022-04-16 15,340 -
勞動(dòng)仲裁庭庭審程序是什么，勞動(dòng)仲裁庭庭審程序如何
勞動(dòng)仲裁開庭程序：開庭準(zhǔn)備，告知當(dāng)事人開庭信息，公開審理案件發(fā)布公開審理公告；開庭；庭審調(diào)查階段，調(diào)查當(dāng)事人陳述、證人證言等材料；庭審辯論階段；最后，仲裁庭作出裁決。
2021-11-05 15,340 -
勞動(dòng)仲裁庭審審程序是怎樣的
勞動(dòng)爭議仲裁審理程序： 1、書記員應(yīng)當(dāng)查明當(dāng)事人、代理人和有關(guān)人員是否出庭，并宣布仲裁庭紀(jì)律； 2、宣布開庭，宣布仲裁員、書記員名單，告知當(dāng)事人上訴、辯護(hù)的權(quán)利和義務(wù)； 3、審判并根據(jù)審判內(nèi)容進(jìn)行判決
2021-12-24 15,340 -
勞動(dòng)仲裁庭審程序
程序如下： 1)開庭仲裁，由首席仲裁員或者獨(dú)任仲裁員宣布開庭。隨后，首席仲裁員或者獨(dú)任仲裁員核對(duì)當(dāng)事人，宣布案由，宣布仲裁庭組成人員和記錄人員名單，告知當(dāng)事人有關(guān)的仲裁權(quán)利義務(wù)，詢問當(dāng)事人是否提出回避
2022-04-01 15,340
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01:16
勞動(dòng)仲裁程序怎么走通常發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)，當(dāng)事人不愿意協(xié)商、或協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后對(duì)方拒絕履行的，則可以向調(diào)解單位申請(qǐng)調(diào)解，如不愿調(diào)解、調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)發(fā)起仲裁申請(qǐng)；如針對(duì)對(duì)仲裁裁決不服的，可直接向人民法院提起訴訟。 勞動(dòng)仲裁程序?yàn)椋?
20,041 2022.04.17 -
01:00
怎樣申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁流程申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁流程，一般有以下的兩個(gè)步驟，具體如下： 1、當(dāng)事人要自知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日一年內(nèi)，向勞動(dòng)合同履行地，或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁提出申請(qǐng)； 2、提交書面仲裁申請(qǐng)書、并按被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本。仲
4,034 2022.04.17 -
01:05
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的流程是怎么樣的申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的流程是： 1、提交申請(qǐng)書。當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁，應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請(qǐng)書，并按照被申請(qǐng)人數(shù)提交副本； 2、仲裁受理。仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會(huì)決定受理的，應(yīng)當(dāng)自作出決定之日起五日內(nèi)將
813 2022.06.15
