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退休人員聘用協(xié)議解除需要繳納社保嗎

2022-04-22 19:34

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退休人員聘用協(xié)議的解除不能依據(jù)《勞動法》第28條的規(guī)定,即不發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。所以用人單位聘用已超過勞動年齡及已退休的人員在解除聘用關(guān)系時,不支付勞動法所規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。如果聘用單位與被聘用退休人員雙方簽訂了聘用合同,聘用合同約定了解除時應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情形,如果用人單位符合該支付情形,應(yīng)按照聘用合同的約定予以支付。

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廣東律參律師事務(wù)所

臨時工要交社保,因?yàn)榕R時工也有享受社會保險的權(quán)力,由用人單位繳納,由用人單位帶齊本單位的營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)統(tǒng)一代碼證書、相關(guān)核準(zhǔn)執(zhí)業(yè)證件、參保人員身份證復(fù)印件,先向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記,然后按照當(dāng)?shù)氐酿B(yǎng)老保險繳費(fèi)基數(shù)繳納費(fèi)用。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

社會保險是建立在勞動關(guān)系基礎(chǔ)之上的,退休返聘人員一般是與招用單位形成勞務(wù)關(guān)系,所以,單位是無需為退休返聘人員繳納社保的.退休返聘是否構(gòu)成勞動關(guān)系要區(qū)分為一般與特殊兩類情形 1、一般情形是,已經(jīng)享受養(yǎng)老保險待遇或領(lǐng)取退休金的退休人員,根據(jù)最高院相關(guān)司法解釋,此類人員再就業(yè)的,不屬于《勞動法》、《勞動合同法》規(guī)定的勞動者,與招用單位不建立勞動關(guān)系,而構(gòu)成勞務(wù)關(guān)系,雙方可簽訂勞務(wù)合同;退休返聘人員無法再參加養(yǎng)老保險,不需要繳納養(yǎng)老保險8%的個人繳存部分.但是根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第十二條規(guī)定:用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi),記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金.因此部分省份企業(yè)繳納養(yǎng)老保險部分是根據(jù)企業(yè)'職工工資總額'繳納,也就是'工資總額'中企業(yè)繳納部分還是包括返聘的退休職工工資. 2、特殊情況是,對于雖已達(dá)到法定退休年齡的人員,但用人單位未與其解除勞動關(guān)系仍繼續(xù)用工,且未按規(guī)定辦理退休手續(xù)的,上海地區(qū)的司法實(shí)踐是按勞動關(guān)系處理.《上海市工傷保險實(shí)施辦法》第六十二條規(guī)定:'用人單位聘用的退休人員發(fā)生工傷的,由用人單位參照本辦法規(guī)定支付其工傷保險待遇'。

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