2022年退休人員能不能享受工傷待遇
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
退休人員不可以享受工傷保險待遇。若用人單位與其招用的已經(jīng)依法享受養(yǎng)老保險待遇的人員之間屬于勞務(wù)關(guān)系，不能認定為工傷，退休人員可以依法要求侵權(quán)支付人身損害賠償。
《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律問題的解釋 （一）》第三十二條 用人單位與其招用的已經(jīng)依法享受養(yǎng)老保險待遇或者領(lǐng)取退休金的人員發(fā)生用工爭議而提起訴訟的，人民法院應(yīng)當(dāng)按勞務(wù)關(guān)系處理。 企業(yè)停薪留職人員、未達到法定退休年齡的內(nèi)退人員、下崗待崗人員以及企業(yè)經(jīng)營性停產(chǎn)放長假人員，因與新的用人單位發(fā)生用工爭議而提起訴訟的，人民法院應(yīng)當(dāng)按勞動關(guān)系處理。 《關(guān)于執(zhí)行〈工傷保險條例〉若干問題的意見 （二）》第二條 達到或超過法定退休年齡，但未辦理退休手續(xù)或者未依法享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險待遇，繼續(xù)在原用人單位工作期間受到事故傷害或患職業(yè)病的，用人單位依法承擔(dān)工傷保險責(zé)任。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
退休人員不可以享受工傷保險。 聘用退休人員，單位與其建立的勞務(wù)關(guān)系，因工作受傷，不能認定為工傷，因此也不能享受工傷待遇，但可以主張人身損害賠償。
退休人員不可以享受工傷保險待遇。若用人單位與其招用的已經(jīng)依法享受養(yǎng)老保險待遇的人員之間屬于勞務(wù)關(guān)系，不能認定為工傷，退休人員可以依法要求侵權(quán)支付人身損害賠償。
-
退休人員受傷能不能享受工傷待遇退休返聘人員是可以享受工傷保險，但是需要進行約定，公司與退休返聘人員是勞務(wù)合同關(guān)系而非勞動合同關(guān)系。返聘員工出現(xiàn)工傷的，雖然在法律上沒有相關(guān)的法律規(guī)定。但根據(jù)規(guī)定，退(離)休人員無法辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育四險，但可以辦理工傷保險的。
2020.05.24 209 -
退休人員受傷能享受工傷待遇嗎如果已經(jīng)開始領(lǐng)取養(yǎng)老金的退休人員受傷，一般不能享受工傷待遇；其與用人單位之間的關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系，因此只能依法主張人身損害賠償；但如果尚未領(lǐng)取養(yǎng)老金，與單位建立勞動關(guān)系的，在經(jīng)工傷認定和勞動能力鑒定等程序后，可依法享受工傷待遇。
2020.01.13 266 -
退休返聘人員受傷能享受工傷待遇嗎退休返聘人員受傷不能享受工傷待遇，退休返聘人員不具有法定勞動者資格，用工單位聘用的，不是勞動關(guān)系，不受勞動法規(guī)調(diào)整，不適用《工傷保險條例》，不能申請工傷認定。工作中遭受事故傷害的，由雇傭單位按人身損害承擔(dān)賠償責(zé)任，但本人具有過錯的，可以減輕
2021.01.21 439
-
退休人員能不能享受工傷待遇
退休人員不可以享受工傷保險待遇。若用人單位與其招用的已經(jīng)依法享受養(yǎng)老保險待遇的人員之間屬于勞務(wù)關(guān)系，不能認定為工傷，退休人員可以依法要求侵權(quán)支付人身損害賠償。
2022-07-06 15,340 -
退休人員不能享受工傷保險待遇，退休人員是否也可以享受工傷待遇？
1、《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（三）》第七條用人單位與其招用的已經(jīng)依法享受養(yǎng)老保險待遇或領(lǐng)取退休金的人員發(fā)生用工爭議,向人民法院提起訴訟的,人民法院應(yīng)當(dāng)按勞務(wù)關(guān)系處理。2
2022-01-27 15,340 -
退休退休返聘人員受傷能享受工傷待遇嗎？
退休返聘人員受傷不能享受工傷保險待遇。根據(jù)法律規(guī)定，達到或超過法定退休年齡，但未辦理退休手續(xù)或者未依法享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險待遇，繼續(xù)在原用人單位工作期間受到事故傷害或患職業(yè)病的，用人單位依法承擔(dān)工
2022-11-03 15,340 -
退休返聘人員受傷能享受工傷待遇嗎
退休返聘人員受傷不能享受工傷保險待遇。根據(jù)法律規(guī)定，達到或超過法定退休年齡，但未辦理退休手續(xù)或者未依法享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險待遇，繼續(xù)在原用人單位工作期間受到事故傷害或患職業(yè)病的，用人單位依法承擔(dān)工
2022-05-22 15,340
-
01:04
十級傷殘證能享受什么待遇工傷十級傷殘享受的待遇，具體情況如下：1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：十級傷殘為7個月的本人工資；2、勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位
5,096 2022.05.11 -
00:58
男方交的生育險能享受什么待遇男方交的生育險能享受以下待遇： 1、津貼類生育津貼，男性職工的生育險通常會是10天的帶薪休假，個別地區(qū)規(guī)定男性的帶薪休假時間為15天，主要按地區(qū)和單位的規(guī)定。生育補助金的第二部分，叫做晚婚津貼。這晚婚津貼的金額稍微少一點，就是1個月的當(dāng)?shù)芈?/p>
6,164 2022.05.11 -
01:06
10年老員工能不能辭退大家好我是法師兄特邀律師冼洪永。對于已經(jīng)在單位中工作了十年的老員工，如果滿足一定的情形，單位也可以單方面與其解除勞動關(guān)系。具體來說，這主要依據(jù)了我國勞動合同法第39條的規(guī)定。根據(jù)勞動合同法的規(guī)定，如果在單位中工作了十年的老員工出現(xiàn)了以下的行
2,658 2022.04.17
