1、連續(xù)計算法，也叫工齡連續(xù)計算。例如，一名員工從甲方調(diào)到乙方工作，甲方和乙方的工作時間應(yīng)該不斷計算為連續(xù)工作年數(shù)。如果員工被錯誤處理后，經(jīng)過．平反，錯誤處理的時間可以與錯誤處理前連續(xù)計算工作年數(shù)的時間和平反后的工作時間，連續(xù)計算為連續(xù)工作年數(shù)。2、合并計算法，也叫合并計算連續(xù)工齡。在員工的工作經(jīng)驗中，一般不是本人的主觀原因一段時間，扣除這段時間，中斷前后兩段工作時間合并計算。精簡退休工人和員工，退休前和重新參加工作后的連續(xù)工作時間可以合并計算。3、工作年數(shù)的轉(zhuǎn)換法。從事特殊職業(yè)和特殊工作環(huán)境的工人，連續(xù)工作年數(shù)可以換算。如井下礦工或固定在華氏32度以下低溫崗位或在華氏100度以上高溫崗位工作的員工，在計算其連續(xù)工齡時，每在該崗位工作一年，可以計算一年零三個月。在提取和制造鉛．汞．砷．磷．酸的工業(yè)和化學(xué)．兵工等工業(yè)中，直接從事有害健康工作的員工，在計算連續(xù)工作年數(shù)時，每從事該工作1年，計算1年6個月。在計算一般工齡時，應(yīng)包括本企業(yè)工齡在內(nèi)，但計算連續(xù)工齡時不應(yīng)包括一般工齡（一般來說，因個人原因間斷工作的，其間斷前的工作時間只能計算為一般工齡）。確定職工保險福利待遇和是否具備退休條件時，一般只用連續(xù)工齡。因此，一般的工作年數(shù)已經(jīng)失去了意義。實行基本養(yǎng)老保險個人繳費(fèi)制度以后，以實際繳費(fèi)年限作為退休和計發(fā)養(yǎng)老保險待遇的依據(jù)，之前的連續(xù)工齡視同繳費(fèi)年限。工作年限或連續(xù)工齡計算應(yīng)按國發(fā)［1978］104號文件的規(guī)定計算，即“滿”一個周年才能算一年。

《中華人民共和國勞動保險條例實施細(xì)則修正草案》第十章第三十九條本企業(yè)工齡應(yīng)以工人職員在本企業(yè)連續(xù)工作的時間計算之，如曾離職，應(yīng)自最后一次回本企業(yè)工作之日算起。但有下列情況之一者，不在此限： 一、凡經(jīng)企業(yè)管理機(jī)關(guān)、企業(yè)行政方面或資方調(diào)動工作者，其調(diào)動前后的本企業(yè)工齡，均應(yīng)連續(xù)計算。但解放前確因業(yè)務(wù)需要調(diào)動工作具有確實證明者，其本企業(yè)工齡，始得連續(xù)計算。 二、解放前在本企業(yè)工作，曾經(jīng)被迫離職又回本企業(yè)工作者，如有確實證明，經(jīng)工會小組討論通過后，并經(jīng)勞動保險委員會批準(zhǔn)，其離職前與回本企業(yè)后的工作時間，可合并作本企業(yè)工齡計算。 三、解放后經(jīng)企業(yè)管理機(jī)關(guān)、企業(yè)行政方面或資方調(diào)派國內(nèi)外學(xué)習(xí)者，其學(xué)習(xí)期間及調(diào)派前后的本企業(yè)工齡，應(yīng)連續(xù)計算。解放前經(jīng)企業(yè)管理機(jī)關(guān)、企業(yè)行政方面或資方調(diào)派國內(nèi)外學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)者，如有確實證明，除學(xué)習(xí)期間不計工齡外，其調(diào)派前與回本企業(yè)后的本企業(yè)工齡，得合并計算。 四、解放后因企業(yè)停工歇業(yè)或縮減生產(chǎn)，其工人職員經(jīng)企業(yè)管理機(jī)關(guān)調(diào)派至其他企業(yè)工作者，其調(diào)派前后的本企業(yè)工齡，應(yīng)連續(xù)計算。被遣散的工人職員在該企業(yè)復(fù)工復(fù)業(yè)或擴(kuò)大生產(chǎn)時，仍回本企業(yè)工作者，其遣散前與復(fù)工后的本企業(yè)工齡，應(yīng)合并計算。 五、企業(yè)經(jīng)轉(zhuǎn)讓、改組或合并，原有工人職員仍留企業(yè)工作者，其轉(zhuǎn)讓、改組或合并前后的本企業(yè)工齡，應(yīng)連續(xù)計算。 六、因工負(fù)傷停止工作醫(yī)療期間，應(yīng)全部作為本企業(yè)工齡計算。 七、疾病或非因工負(fù)傷停止工作醫(yī)療期間，在六個月以內(nèi)者，得連續(xù)作本企業(yè)工齡計算；超過六個月病愈后，仍回原企業(yè)工作者，除超過六個月的期間不算工齡外，其前后本企業(yè)工齡，應(yīng)合并計算。 八、在敵偽及國民黨反動統(tǒng)治下為反對其統(tǒng)治壓迫而被迫離職，在離職期間被敵偽及國民黨政府監(jiān)禁仍繼續(xù)斗爭者，其在監(jiān)禁期間及離職前與復(fù)職后或轉(zhuǎn)入其他企業(yè)工作的本企業(yè)工齡，均應(yīng)連續(xù)計算。