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老板欠職工工資不給怎么辦

2022-12-14 08:19

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1、老板欠工人工資不給的,工人可以催促老板及時發(fā)放; 2、如果老板拒絕發(fā)放,則工人可以去當(dāng)?shù)氐?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/cjh/11775748843516724796.html">勞動局投訴,對投訴結(jié)果不滿意的,則可以依法去申請勞動仲裁,對仲裁結(jié)果不滿的,還可以依法去起訴維權(quán)。 3、法律依據(jù):《中華人民共和國勞動合同法》 第八十五條用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;勞動報酬低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/cjh/14657430083658038088.html">最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)支付其差額部分;逾期不支付的,責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金: (1)未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的; (2)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的; (3)安排加班不支付加班費的; (4)解除或者終止勞動合同,未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/p>

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北京市京師律師事務(wù)所

根據(jù)《勞動法》第九十一條規(guī)定,老板欠工資不給的,屬于克扣勞動者工資的違法行為,由勞動行政部門責(zé)令支付勞動者的工資報酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,并可以責(zé)令支付賠償金。如果公司老板欠工資不給的,屬于違法的行為,勞動者可以向公司所在地的勞動監(jiān)察大隊投訴,可由勞動監(jiān)察大隊責(zé)令用人單位限期發(fā)放工資,逾期不支付的,還要加付賠償金;勞動監(jiān)察大隊協(xié)調(diào)無效的,勞動者可以申請勞動仲裁要求單位支付工資;經(jīng)勞動仲裁裁決用人單位應(yīng)支付工資的,用人單位對仲裁裁決拒不執(zhí)行的,勞動者可以向人民法院申請強(qiáng)制執(zhí)行。

孔曉雪律師

天津東方律師事務(wù)所

老板欠工資不給,勞動者可以通過以下方式進(jìn)行解決:通過協(xié)商的方式進(jìn)行討薪;到當(dāng)?shù)鼐徒慕值绖趧訝幾h調(diào)解組織申請調(diào)解;向勞動監(jiān)察部門投訴;如果當(dāng)事人投訴無果,可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動爭議仲裁;向人民法院請求支付令;向法院起訴或申請強(qiáng)制執(zhí)行,對仲裁結(jié)果不服的,可以在規(guī)定期限內(nèi)向人民法院起訴。

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    2020.01.11 132
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    老板欠工人工資不給的處理方式: 1、向當(dāng)?shù)厝嗣裾{(diào)解委員會申請調(diào)解; 2、向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴; 3、向當(dāng)?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請勞動仲裁; 4、委托當(dāng)?shù)貏趧勇蓭煷鸀樘幚怼?收集證據(jù)、證人證言、物證、錄音、電話等。可向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴,請求

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