第三人因工傷造成的損失可以任意賠償嗎
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《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問題的規(guī)定》第八條，職工因第三人的原因受到傷害，社會保險(xiǎn)行政部門以職工或者其近親屬已經(jīng)對第三人提起民事訴訟或者獲得民事賠償為由，作出不予受理工傷認(rèn)定申請或者不予認(rèn)定工傷決定的，人民法院不予支持。 職工因第三人的原因受到傷害，社會保險(xiǎn)行政部門已經(jīng)作出工傷認(rèn)定，職工或者其近親屬未對第三人提起民事訴訟或者尚未獲得民事賠償，起訴要求社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支付工傷保險(xiǎn)待遇的，人民法院應(yīng)予支持。 職工因第三人的原因?qū)е鹿?，社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)以職工或者其近親屬已經(jīng)對第三人提起民事訴訟為由，拒絕支付工傷保險(xiǎn)待遇的，人民法院不予支持，但第三人已經(jīng)支付的醫(yī)療費(fèi)用除外。
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因第三人造成工傷可兼得民事賠償和工傷賠償。職工因第三人的原因受到傷害，社會保險(xiǎn)行政部門已經(jīng)作出工傷認(rèn)定，職工或者其近親屬未對第三人提起民事訴訟或者尚未獲得民事賠償，起訴要求社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支付工傷保險(xiǎn)待遇的，人民法院應(yīng)予支持。
阻礙施工單位施工造成損失的，由阻礙施工一方進(jìn)行賠償，一般依據(jù)實(shí)際造成損失賠償，如賠償停工、窩工、倒運(yùn)、機(jī)械設(shè)備調(diào)遷、材料和構(gòu)件積壓等損失。
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第三方造成工傷責(zé)任的賠償工傷保險(xiǎn)實(shí)行的是無過錯(cuò)賠償原則，所以只要認(rèn)定為工傷就不追究傷者責(zé)任。所以，工傷責(zé)任人受傷的仍然按照工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定賠償。發(fā)生工傷以后，要到當(dāng)?shù)氐纳绫２块T進(jìn)行工傷認(rèn)定的申請，進(jìn)行工傷認(rèn)定。對于涉及到第三方的工傷事故，第三人不支付工傷醫(yī)療費(fèi)用或
2020.06.10 874 -
因第三人造成工傷可否兼得民事賠償和工傷賠償因第三人造成工傷可兼得民事賠償和工傷賠償。社會保險(xiǎn)行政部門已經(jīng)作出工傷認(rèn)定，職工或者其近親屬未對第三人提起民事訴訟或者尚未獲得民事賠償，起訴要求社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支付工傷保險(xiǎn)待遇的，人民法院應(yīng)予支持。
2020.07.07 231 -
第三人侵權(quán)造成的工傷保險(xiǎn)可以賠償嗎第三人侵權(quán)造成的工傷，可以申請工傷賠償和侵權(quán)賠償。但侵權(quán)賠償已給付了醫(yī)療費(fèi)等重復(fù)性費(fèi)用，用人單位或者工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不再支付相應(yīng)的待遇。先獲得工傷賠償待遇的，并不影響侵權(quán)賠償責(zé)任，第三人侵權(quán)人仍承擔(dān)全部賠償責(zé)任。
2021.01.11 193
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因?yàn)榈谌说脑蛟斐晒谌酥聯(lián)p的工傷賠償規(guī)定是什么？
《社會保險(xiǎn)法》 第四十二條由于第三人的原因造成工傷，第三人不支付工傷醫(yī)療費(fèi)用或者無法確定第三人的，由工傷保險(xiǎn)基金先行支付。工傷保險(xiǎn)基金先行支付后，有權(quán)向第三人追償。 最高人民法院 《關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行
2022-08-09 15,340 -
因?yàn)榈谌说脑蛟斐晒?，第三人致?lián)p的工傷賠償規(guī)定是哪些？
第三人侵權(quán)造成職工工傷的，第三人不承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任，承擔(dān)人身損害賠償責(zé)任；所在單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。職工在獲得第三人民事賠償之后，可以享有工傷醫(yī)療之外的工傷保險(xiǎn)待遇。因第三人侵權(quán)導(dǎo)致工傷的，仍繼續(xù)適用
2022-08-19 15,340 -
因工傷造成的損失可以用人單位調(diào)整工資嗎?
工傷職工本身無過錯(cuò)的，不應(yīng)因?yàn)楣鹿视绊懝べY調(diào)整。 雖然，用人單位工資增長辦法屬于用工自主權(quán)。但是，用人單位工資增長辦法應(yīng)當(dāng)遵循公平的原則。工傷往往與事故有關(guān)，工傷職工在事故中往往具有過錯(cuò)，工傷職工
2022-05-06 15,340 -
因第三人造成工傷可兼得民事賠償和工傷賠償嗎
因第三人造成工傷可兼得民事賠償和工傷賠償。職工因第三人的原因受到傷害，社會保險(xiǎn)行政部門已經(jīng)作出工傷認(rèn)定，職工或者其近親屬未對第三人提起民事訴訟或者尚未獲得民事賠償，起訴要求社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支付工傷保險(xiǎn)
2022-05-22 15,340
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00:47
無因管理造成損失需要賠償嗎無因管理造成損失需要賠償。在無因管理過程中，造成他人損害的，也是屬于侵權(quán)行為的，既然屬于侵權(quán)行為，則侵權(quán)人就應(yīng)當(dāng)對被侵權(quán)人進(jìn)行賠償。所謂無因管理是指未受他人委托，也無法律上的義務(wù)，為避免他人利益受損失，而自愿為他人管理事務(wù)或提供服務(wù)的事實(shí)行
3,002 2022.04.17 -
01:29
個(gè)人過失造成的工傷怎樣賠償勞動者個(gè)人過失造成工傷，有重大過錯(cuò)的話自己承擔(dān)一定賠償責(zé)任，但員工還是可以依法享受工傷待遇。勞動者個(gè)人過失造成工傷的，依據(jù)勞動者傷情和傷殘情況進(jìn)行賠償，造成傷殘的，按傷殘等級獲得一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼等的賠償。 職工有下列情形之一的，應(yīng)
1,438 2022.10.08 -
01:15
有第三方責(zé)任,意外險(xiǎn)還可以賠付嗎有第三方責(zé)任，意外險(xiǎn)還可以賠付。第三方責(zé)任就是由投保人疏忽過失而給第三者造成財(cái)產(chǎn)損失或人身傷害，保險(xiǎn)公司會給會對第三者的財(cái)產(chǎn)進(jìn)行賠償或者對第三者的人身傷害進(jìn)行給付的一種保險(xiǎn)，第三方責(zé)任險(xiǎn)是非強(qiáng)制的保險(xiǎn)。意外保障是被保險(xiǎn)人因意外導(dǎo)致的醫(yī)療傷殘
7,063 2022.05.11
