勞動(dòng)保險(xiǎn)分為哪幾種類型
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勞動(dòng)保險(xiǎn)一般分為商業(yè)保險(xiǎn)和社會(huì)保險(xiǎn)。商業(yè)保險(xiǎn)指的是自己給自己買保險(xiǎn);社會(huì)保險(xiǎn)是指國家承辦的保險(xiǎn)一般都交養(yǎng)老和大病醫(yī)療保險(xiǎn)這二檔為主。 我國《勞動(dòng)法》第七十二條規(guī)定:“社會(huì)保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類型確定資金來源,逐步實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?!眲趧?dòng)者在下列情形下,依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇:(一)退休;(二)患病、負(fù)傷;(三)因工傷殘或者患職業(yè)病;(四)失業(yè);(五)生育。勞動(dòng)者享受的社會(huì)保險(xiǎn)金必須按時(shí)足額支付。企業(yè)和勞動(dòng)者參加社會(huì)保險(xiǎn)是法律的確定性規(guī)定。因此不需當(dāng)事人協(xié)商,也不論當(dāng)事人是否在合同中約定,均要履行參加法定的社會(huì)保險(xiǎn)的義務(wù),為職工以后享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇奠定基礎(chǔ)。 98年前參加工作(繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)),最低繳費(fèi)年限為10年(實(shí)際繳費(fèi)年限4年以上),98年后參加工作,最低繳費(fèi)年限為15年(實(shí)際繳費(fèi)年限4年以上),滿最低繳費(fèi)年限達(dá)到法定退休年齡的職工可按規(guī)定辦理退休手續(xù),按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。男職工繳費(fèi)滿25年,女繳費(fèi)20年,退休后可以享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。失業(yè)人員重新就業(yè)后再次失業(yè)的,繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限應(yīng)當(dāng)與前次失業(yè)尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算,但最長不得超過24個(gè)月。
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勞動(dòng)合同類型有以下三種:固定期限勞動(dòng)合同;無固定期限勞動(dòng)合同;以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。
我國的勞動(dòng)關(guān)系的種類: 1、按實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)過程的方式來劃分,勞動(dòng)關(guān)系分為兩類: (1)直接實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)過程的勞動(dòng)關(guān)系。 (2)間接實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)過程的勞動(dòng)關(guān)系。 2、按勞動(dòng)關(guān)系的具體形態(tài)來劃分,可分為常規(guī)形式:. (1)正常情況下的勞動(dòng)關(guān)系。 (2)停薪留職形式。 (3)放長假的形式。 (4)待崗形式,下崗形式。 (5)提前退養(yǎng)形式,應(yīng)征入伍形式等等。 3、按用人單位性質(zhì)分類,可分為: (1)國有企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系。 (2)集體企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系。 (3)三資企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系。 (4)私營企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系等等。 4、按勞動(dòng)關(guān)系規(guī)范程度劃分,可分為: (1)規(guī)范的勞動(dòng)關(guān)系。 (2)事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。 (3)非法勞動(dòng)關(guān)系。
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勞動(dòng)合同分為幾種類型
勞動(dòng)合同的類型分為以下三種: 一、以完成一定工作為期限的勞動(dòng)合同。這種合同就和我們常說的勞務(wù)合同很像,工作完成了,勞動(dòng)合同也到期了。 二、無固定期限的勞動(dòng)合同。這種合同就是沒有固定到期時(shí)間的合同。 三、固定期限的合同。固定期限的合同就是說有
2020.12.24 593 -
養(yǎng)老保險(xiǎn)分為幾種類型
養(yǎng)老保險(xiǎn)分為以下幾種類型: 1、社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn),包括城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、新型的農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn); 2、商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn),包括傳統(tǒng)型養(yǎng)老險(xiǎn)、分紅型養(yǎng)老險(xiǎn)、萬能型養(yǎng)老險(xiǎn)、投資連結(jié)保險(xiǎn)。 不管是商業(yè)還是社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)都必須確定相應(yīng)的付
2022.05.23 1,952 -
勞動(dòng)爭議糾紛分為哪幾種類型
勞動(dòng)爭議的分類:按照當(dāng)事人的人數(shù),可分為個(gè)人勞動(dòng)爭議和集體勞動(dòng)爭議;按照勞動(dòng)爭議的內(nèi)容,可分為因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭議、因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議等;按照當(dāng)事人國籍的不同,可分為國內(nèi)勞動(dòng)爭議與涉外勞動(dòng)爭議;其他。
2020.08.29 206
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勞動(dòng)合同分為哪幾種類型?
關(guān)于勞動(dòng)合同分為哪幾類的情況,固定期限勞動(dòng)合同,是指用人單位與勞動(dòng)者約定合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同,如三年或者五年。 無固定期限勞動(dòng)合同,是指用人單位與勞動(dòng)者約定無確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。無固定期限勞動(dòng)合
2022-08-27 15,340 -
勞動(dòng)合同分為哪幾種類型
勞動(dòng)合同根據(jù)合同期限被分為:有固定期限的勞動(dòng)合同、無固定期限的勞動(dòng)合同。
2022-05-22 15,340 -
養(yǎng)老保險(xiǎn)分為幾種類型
中國的養(yǎng)老保險(xiǎn)分為: 1、基本養(yǎng)老保險(xiǎn),基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是按國家統(tǒng)一的法規(guī)政策強(qiáng)制建立和實(shí)施的社會(huì)保險(xiǎn)制度。 2、企業(yè)補(bǔ)充,企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)是指由企業(yè)根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)實(shí)力,在國家規(guī)定的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施政策和實(shí)
2022-05-29 15,340 -
交強(qiáng)險(xiǎn)保單可分為哪幾種類型?
所謂交強(qiáng)險(xiǎn),其實(shí)就是機(jī)動(dòng)車交通事故責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)的簡稱,是當(dāng)保險(xiǎn)車輛在發(fā)生了交通意外事故的時(shí)候,由于對除了被保險(xiǎn)人和本車人員之外的受害人造成了一定的損失,包括財(cái)產(chǎn)損失或者人身傷亡的時(shí)候,由其所投保的保險(xiǎn)
2022-07-29 15,340
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商標(biāo)侵權(quán)類型有幾種商標(biāo)侵權(quán)類型有6種,具體如下: 在同一種或者類似的商品上,經(jīng)商標(biāo)注冊人的同意使用與其一樣或相似的注冊商標(biāo)的。該條又可分成幾種商標(biāo)侵權(quán)的形式:被控侵權(quán)的商標(biāo)和注冊商標(biāo)一模一樣,被控侵權(quán)商標(biāo)所使用的商品與該注冊商標(biāo)所使用的是同一種類等。 對侵犯
1,269 2022.04.15 -
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廣告合同分為幾種根據(jù)我國法律的相關(guān)規(guī)定,廣告合同主要分為三種: 第一種是廣告制作合同,是一種由廣告經(jīng)營者與廣告主就廣告作品的設(shè)計(jì)、制作所簽訂的合同。廣告制作合同一般被歸類為承攬合同。 第二種是廣告發(fā)布合同,是一種由廣告發(fā)布者與廣告主或廣告主委托的廣告經(jīng)營者
2,339 2022.04.17 -
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社保屬于哪種保險(xiǎn)社保的全稱就是社會(huì)保險(xiǎn),這屬于我國基本的保障性保險(xiǎn),主要包括了五方面,即養(yǎng)老保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)以及工傷保險(xiǎn)。有關(guān)法律中明確規(guī)定了,用人單位應(yīng)當(dāng)為員工購買保險(xiǎn),若是遇到單位不繳納保險(xiǎn)的話,可以追究單位的法律責(zé)任。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)
4,398 2022.05.11