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工作在私立學校是否可以隨時辭職

2022-06-23 20:57

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專業(yè)分析:

1、不可以隨時辭職,如果是簽訂了勞動合同的,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條規(guī)定試用期內(nèi)需提前3天通知用人單位,正式合同期的需提前天30天書面形式通知用人單位。 2、如果存在第三十八條所列情形勞動者不需事先告知用人單位可以立即解除勞動合同

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張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

私立學校簽合同的話是不能隨時辭職的,勞動者需要提前三十天以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。即使用人單位不同意,勞動者也可以在三十天后離職。當然,在雙方協(xié)商一致的情況下,用人單位同意勞動者提前離職的除外。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

小時工屬于非全日制用工,可以隨時辭職,但用人單位不向勞動者支付經(jīng)濟補償。非全日制用工雙方當事人可以訂立口頭協(xié)議,勞動者可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同。非全日制用工小時計酬標準不得低于用人單位所在地人民政府規(guī)定的最低小時工資標準。

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