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這個月自動去職了能拿到上個月的薪水嗎?我倆是每個月15號發(fā)薪水

2022-07-14 16:28

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2022-07-14回復(fù)

專業(yè)分析:

上個月薪水是有的,你去職頭一天要是工作了也是會有薪水的!很多公司在發(fā)薪水時,通常都會退后半個月或者一個月,這樣一來是照看財務(wù)在月底算賬忙碌的負(fù)擔(dān),二來是為了公司資本流動的問題。但是很多公司在其他方面動了歪腦筋,很多工人都是流動人口,在去職后拿到上月薪水后就離開了當(dāng)?shù)?,剩余的錢就不要了,所以現(xiàn)在很多中小公司就有意延遲發(fā)薪水時間,甚至提前告訴員工去職會扣罰當(dāng)月薪水。正規(guī)的公司會在去職當(dāng)天讓你去財務(wù)把全部薪水結(jié)算一下,當(dāng)然會比正常情況少。

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孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

轉(zhuǎn)正當(dāng)月是算試用期工資和轉(zhuǎn)正工資之和,通常是使用期天數(shù)除以標(biāo)準(zhǔn)出勤天數(shù)乘以試用期的工資,再加上轉(zhuǎn)正后除以標(biāo)準(zhǔn)出勤天數(shù)乘以轉(zhuǎn)正后的工資。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

1、工資計算期間為每月1日至月底。工資發(fā)放時間根據(jù)單位的會計核算方式不同而不同,可以在本月發(fā)放本月的工資,也可以是本月發(fā)放上月的工資。 2、用人單位工資的計算期間與會計期間應(yīng)當(dāng)是一致的,即每月工資計算期間為某月1日至某月月底,按實際公歷日歷天數(shù)計算。具體工資發(fā)放時間受單位經(jīng)濟條件及會計核算速度的影響,有早有晚。但根據(jù)《勞動法》的規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)保證按月及時發(fā)放工資。

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