入職多長時間內(nèi)必須訂立勞動合同
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員工入職一個月內(nèi)，單位應(yīng)當(dāng)與其訂立書面勞動合同。 自用工之日起一個月內(nèi)，經(jīng)用人單位書面通知后，勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)書面通知勞動者終止勞動關(guān)系，無需向勞動者支付經(jīng)濟補償，但是應(yīng)當(dāng)依法向勞動者支付其實際工作時間的勞動報酬。 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)依照勞動合同法第八十二條的規(guī)定向勞動者每月支付兩倍的工資，并與勞動者補訂書面勞動合同；勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)書面通知勞動者終止勞動關(guān)系，并依照勞動合同法第四十七條的規(guī)定支付經(jīng)濟補償。
《勞動合同法》第八十二條，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。 用人單位違反本法規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。
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自用工之日起一個月內(nèi)必須訂立勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關(guān)系自用工之日起建立。勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當(dāng)事人必須履行勞動合同規(guī)定的義務(wù)。
單位自用工之日起一個月內(nèi)必須與勞動者簽訂勞動合同，否則就需要自用工滿一個月開始支付勞動者雙倍工資，做多支付到用工滿一年為止。 如果用工滿一年了，單位還沒有與勞動者簽訂勞動合同的，則視為與勞動者簽訂了無固定期限勞動合同。
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從用工之日起多長時間內(nèi)必須訂立勞動合同?自用工之日起一個月內(nèi)必須訂立勞動合同。根據(jù)法律規(guī)定，用人單位自用工之日起與勞動者建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。
2020.03.07 149 -
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用工后多長時間內(nèi)必須訂立勞動合同
1、自用工之日起一個月內(nèi)必須訂立勞動合同。 2、根據(jù)法律規(guī)定，用人單位自用工之日起與勞動者建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。 3、已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂
2022-06-12 15,340 -
多長時間必須簽訂勞動合同
單位自用工之日起一個月內(nèi)必須與勞動者簽訂勞動合同，否則就需要自用工滿一個月開始支付勞動者雙倍工資，做多支付到用工滿一年為止。 如果用工滿一年了，單位還沒有與勞動者簽訂勞動合同的，則視為與勞動者簽訂了無
2022-07-18 15,340 -
用工之日起多長時間內(nèi)必須訂立勞動合同？
自用工之日起一個月內(nèi)必須訂立勞動合同。根據(jù)法律規(guī)定，用人單位自用工之日起與勞動者建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。
2022-11-03 15,340 -
自用工之日起多長時間內(nèi)必須訂立勞動合同
用人單位自用工之日起一個月內(nèi)必須與勞動者訂立勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關(guān)系自用工之日起建立。勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。勞動合同依法訂
2022-06-26 15,340
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沒有簽訂勞動合同的必須賠償嗎沒有簽訂勞動合同的，不是必須賠償。在以下情形下，沒有簽訂勞動合同的，單位就不是必須賠償： 如果是因為單位的原因不簽，那么給單位一個緩沖期，一個月內(nèi)單位不簽的話，對單位是沒有懲罰，但是在一個月內(nèi)，如果是單位要求職工簽，勞動者不簽的話，那么單位
3,606 2022.04.17 -
00:57
c1駕駛證到期后多長時間內(nèi)必須換證c1駕駛證到期后1年內(nèi)必須換證。因為超過機動車駕駛證有效期一年以上未換證的，車輛管理所會將其駕駛證注銷。換證時應(yīng)當(dāng)填寫申請表，并提交以下證明、憑證： 1、機動車駕駛?cè)说纳矸葑C明； 2、機動車駕駛證； 3、縣級或者部隊團級以上醫(yī)療機構(gòu)出具的有
1,747 2022.05.21 -
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入職兩個月沒有簽訂勞動合同入職兩個月沒有簽訂勞動合同，單位要從用工滿1個月的第二天，到滿一年的前一天，向勞動者支付兩倍的工資。用人單位需要從用工那天起，超過1個月不滿1年，沒有跟勞動者訂立書面勞動合同的，那么需要向勞動者每月支付兩倍工資，并且需要跟勞動者補訂書面勞動
6,495 2022.05.11
