實際買社保年齡
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參加社保是有年齡限制的，社保包含了職工社保、城鄉(xiāng)居民社保等： 1、職工社保參保必須滿足勞動法等關于用工的年齡要求 最低限：作為未滿16周歲的童工，自然不能參加社保，作為未成年工（年滿16周歲，未滿18周歲，崗位應符合《未成年工特殊保護規(guī)定》相關規(guī)定），是可以參保的。 最高限：超過法定退休年齡（男60周歲、女干部55周歲、女工人50周歲）者不能參加職工社保。 2、城鄉(xiāng)居民社保包含養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險 養(yǎng)老保險參保者必須是年滿16周歲以上；醫(yī)療保險自出生即可參保（部分地方允許準新生兒參保），不受年齡限制。
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于初次繳納社保的人員，繳納社保的最大年齡限制為男士超過60歲，女士職工身份超過50歲，女性干部身份超過55歲的人員，超過這些是不能繳納社保的。 當然按照理論來說，在這個年齡段大家也不會選擇繳納社保的，畢竟退休政策需要累計繳滿15年能夠享有員工養(yǎng)老待遇，這個年限就沒有繳納社保的必要性了。 按照這個年限進行推算，對于男士來說超過50歲繳納社保的意義就不是很大，女職工超過40歲、女干部超過45歲，都不太適合繳納社保。換句話來說，初次參加社保的人員，男性最多50歲，女性最多45歲，如果超過這個限制，參保意義不大。 如果是非初次參保社保，交社保是沒有最高年齡限制的，到了退休年齡規(guī)定如果不辦理退休，還想要再次繳納社保，也是可以的沒有限制。 還有到達退休年齡規(guī)定如果養(yǎng)老不夠繳滿15年的情況下，可以在到達退休年齡之后繼續(xù)繳納社保一定年限的個人社保，直到繳納夠15年，針對這部分人也是不受法定退休年齡限制的。 其實針對非初次繳納社保的工作人員，最大年齡是沒有限制的，所以說交社保的最大年齡并非都是統(tǒng)一的退休年齡。
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