未參加保險的農(nóng)民工是否能享受工傷待遇？
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如果農(nóng)民工并未與用工單位簽訂勞動合同也沒有上保險，只要農(nóng)民工可以證明其與用工單位存在勞動關系，就可以受到法律保護。 即使用人單位與農(nóng)民工未簽訂勞動合同，兩者之間未形成事實勞動法律關系，事故發(fā)生后用人單位也要依據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定承擔相應責任。 對于未上保險的農(nóng)民工，依《工傷保險條例》的規(guī)定，應當由用人單位按照條例規(guī)定的工傷保險的待遇項目和標準支付費用，也就是說，衣民工應當享受的工傷保險待遇由未上保險的單位承擔。
《社會保險法》第四十一條，職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。 從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經(jīng)辦機構可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。
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如果農(nóng)民工并未與用工單位簽訂勞動合同也沒有上保險，只要農(nóng)民工可以證明其與用工單位存在勞動關系，就可以受到法律保護。即使用人單位與農(nóng)民工未簽訂勞動合同，兩者之間未形成事實勞動法律關系，事故發(fā)生后用人單位也要依據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定承擔相應責任。對于未上保險的農(nóng)民工，依《工傷保險條例》的規(guī)定，應當由用人單位按照條例規(guī)定的工傷保險的待遇項目和標準支付費用，也就是說，衣民工應當享受的工傷保險待遇由未上保險的單位承擔。
農(nóng)民工也能享受工傷保險待遇。如果農(nóng)民工與用人單位建立了勞動關系，用人單位就需要在三十日內(nèi)為其申報社保登記，并按月足額為其繳費。當發(fā)生工傷事故時，就可以依法享受工傷保險待遇。
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未上保險的農(nóng)民工能享受工傷待遇嗎如果農(nóng)民工并未與用工單位簽訂勞動合同也沒有上保險，只要農(nóng)民工可以證明其與用工單位存在勞動關系，就可以受到法律保護。 即使用人單位與農(nóng)民工未簽訂勞動合同，兩者之間未形成事實勞動法律關系，事故發(fā)生后用人單位也要依據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定承擔相應
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農(nóng)民工能享受工傷保險待遇嗎農(nóng)民工參加工傷保險、依法享受工傷保險待遇是《工傷保險條例》賦予包括農(nóng)民工在內(nèi)的各類用人單位職工的基本權益。所以農(nóng)民工可以享受工傷待遇。農(nóng)民工參加工傷保險、依法享受工傷保險待遇是《工傷保險條例》賦予包括農(nóng)民工在內(nèi)的各類用人單位職工的基本權益，
2020.09.15 224 -
未參保能享受工傷待遇嗎未參保能享受工傷待遇，只要造成了職工的傷殘情況的，就需要按照法律規(guī)定的情況來進行賠償處理； 只不過沒有購買保險的情況下，由用人單位來支付相關賠償，具體情況應當結(jié)合實際而定。
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未交保險農(nóng)民工能否享受工傷待遇
未上保險的農(nóng)民工，如果與單位存在勞動關系，能享受工傷待遇，由用人單位支付工傷保險待遇；用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付，然后由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經(jīng)辦機構可以申請縣級以上
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出了工傷公司負全部責任。處理是參加工傷保險由工傷保險基金支付未參加則由企業(yè)按規(guī)定支付。 員工拒絕購買社保，應保留書面證明。公司應單方即時解除勞動關系，否則，即時是員工拒買，發(fā)生工傷公司仍要承擔全部責任
2022-07-20 15,340 -
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農(nóng)民工參加工傷保險、依法享受工傷保險待遇是《工傷保險條例》賦予包括農(nóng)民工在內(nèi)的各類用人單位職工的基本權益。所以農(nóng)民工可以享受工傷待遇。農(nóng)民工參加工傷保險、依法享受工傷保險待遇是《工傷保險條例》賦予包括
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6,164 2022.05.11 -
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2,360 2022.05.11
