不實施勞動保障監(jiān)察怎么處罰
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勞動保障部門不實施勞動保障監(jiān)察的，可以向上一級機關申請行政復議，也可以向當地人民法院提起行政訴訟但不論申請行政復議還是提起行政訴訟，都應當提供證據證明勞動監(jiān)察部門存在不作為的行為。
勞動保障部門不實施勞動保障監(jiān)察的，可以向上一級機關申請行政復議，也可以向當地人民法院提起行政訴訟。但不論申請行政復議還是提起行政訴訟，都應當提供證據證明勞動監(jiān)察部門存在不作為的行為。
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勞動保障部門不實施勞動保障監(jiān)察如何處勞動保障部門不實施勞動保障監(jiān)察的處理：勞動保障部門不實施勞動保障監(jiān)察的，可以向上一級機關申請行政復議，也可以向當地人民法院提起行政訴訟。行政復議是與行政行為具有法律上利害關系的人認為行政機關所作出的行政行為侵犯其合法權益，依法向具有法定權限
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勞動保障部門不實施勞動保障監(jiān)察如何處理勞動保障部門不實施勞動保障監(jiān)察的，可以向上一級機關申請行政復議，也可以向當地人民法院提起行政訴訟。 但不論申請行政復議還是提起行政訴訟，都應當提供證據證明勞動監(jiān)察部門存在不作為的行為。
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