國慶廠里不給加班費怎么辦？
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1、員工在國家法定節(jié)假日加班，單位必須支付加班費，這是在勞動法、勞動合同法里有明確規(guī)定的。 2、協商未果，你可以向當地的勞動監(jiān)查部門或仲裁部門申請仲裁。 3、具體地方的勞動監(jiān)察部門電話，最好打114或者上網查一下當地的政府網站。
《中華人民共和國勞動法》 第四十四條 下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬： (一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬; (二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬; (三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
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安排在國慶加班不給加班費的，勞動者可以向勞動監(jiān)察部門投訴或者提起勞動仲裁。并由勞動行政部門責令限期支付加班費，逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付補償金。根據《關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》，勞動者與用人單位就解除或者終止勞動合同辦理相關手續(xù)、支付工資報酬、加班費、經濟補償或者賠償金等達成的協議，不違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定，且不存在欺詐、脅迫或者乘人之危情形的，應當認定有效。前款協議存在重大誤解或者顯失公平情形，當事人請求撤銷的，人民法院應予支持。
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國慶節(jié)加班不給加班費該怎么辦員工在國家法定節(jié)假日加班，單位必須支付加班費，這是在勞動法、勞動合同法里有明確規(guī)定的。若協商未果，可以向當地的勞動監(jiān)查部門或仲裁部門申請仲裁。申請勞動爭議仲裁，需要提供加班記錄（比如加班條，考勤表，加班時的工作記錄等）。
2020.05.15 169 -
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國企加班不給加班費怎么辦安排員工加班卻不支付加班費，協商索要不成，勞動者可以向勞動行政部門投訴，由勞動行政部門責令單位支付加班費； 也可以以此為由解除勞動合同，并向單位要求經濟補償；也可以申請勞動仲裁。
2020.07.22 383
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國慶廠里不給加班費怎么辦
1、員工在國家法定節(jié)假日加班，單位必須支付加班費，這是在勞動法、勞動合同法里有明確規(guī)定的。 2、協商未果，你可以向當地的勞動監(jiān)查部門或仲裁部門申請仲裁。 3、具體地方的勞動監(jiān)察部門電話，最好打114或
2022-05-13 15,340 -
國慶期間廠里不給加班費怎么辦
1、員工在國家法定節(jié)假日加班，單位必須支付加班費，這在《勞動法》和《勞動合同法》中有明確規(guī)定。2、協商失敗，可向當地勞動監(jiān)督部門或仲裁部門申請仲裁。3、具體地方勞動監(jiān)督部門，最好致電114或在線查看當
2021-12-30 15,340 -
廠里加班不給加班費怎么辦
如果單位拒不支付加班費的，可以向勞動監(jiān)察部門投訴舉報。加班是要給予加班費等補償費用的。如果違背職工的意愿，強制性的行為是違法的。在標準工作日內安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的
2022-04-19 15,340 -
國慶節(jié)上班不給加班費怎么辦？
勞動者追討加班費，可以先與單位負責人協商，協商不成的，申請勞動仲裁，不服勞動仲裁的可以提起訴訟。按以下步驟： 1、員工在國家法定節(jié)假日加班，單位必須支付加班費，這是在勞動法、勞動合同法里有明確規(guī)定的。
2021-03-10 15,340
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00:56
加班不給加班費給調休違法嗎公司加班不給加班費和調休不違法。平常周末加班的員工，一般可以以通過調休來代替加班費。但是平時工作日延長時間加班的，《中華人民共和國勞動法》并沒有規(guī)定可以優(yōu)先安排調休。因此工作日加班的，不能以調休來代替加班費，公司在工作日安排了加班，就需要向
5,694 2022.04.17 -
01:04
加班費國家是怎么規(guī)定的對于加班費，我國法律規(guī)定分為三個方面進行了規(guī)定。根據我國法律規(guī)定，勞動者一天工作不得超過八小時，一周工作不得超過四十小時，享有正常休息休假的權利，每周至少應當休息一日，且在法定節(jié)假日時用人單位應當安排勞動者休假。若占用勞動者休息休假的時間安
3,376 2022.04.17 -
01:13
工傷廠里不管了怎么辦我國的工傷保險條例規(guī)定，在工作期間出現了事故之后用人單位不給處理的，那么勞動者可以向勞動行政部門尋求幫助，并且申請工傷認定。如果勞動者和用人單位在處理工傷過程中出現了糾紛的，那么勞動者可以向當勞動仲裁委員會提出勞動仲裁申請。在治療結束之后，
1,269 2022.04.17
