企業(yè)職工因工死亡撫恤金怎么算
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1、企業(yè)職工死亡撫恤金的算法是:屬于工亡的,供養(yǎng)親屬撫恤金配偶每月40%,其他親屬每月30%,孤寡老人或者孤兒每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%;屬于侵權(quán)死亡的,被扶養(yǎng)人生活費根據(jù)扶養(yǎng)人喪失勞動能力程度,按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費性支出和農(nóng)村居民人均年生活消費支出標準計算;其他。 2、法律依據(jù):《工傷保險條例》 第三十九條職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金:(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資; (二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定; (三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
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配偶:每月職工本人工資的40%。其他親屬:每人每月職工本人工資的30%。孤寡老人或孤兒:在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。
企業(yè)職工死亡撫恤金,屬于工亡的,供養(yǎng)親屬撫恤金配偶每月40%,其他親屬每月30%,孤寡老人或者孤兒每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%;屬于侵權(quán)死亡的,被扶養(yǎng)人生活費根據(jù)扶養(yǎng)人喪失勞動能力程度,按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費性支出和農(nóng)村居民人均年生活消費支出標準計算;其他。
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退休的企業(yè)職工因工死亡撫恤金怎么算
這個問題要分門別類地回答: (一)如果亡者是企業(yè)單位的,其配偶或者子女可以領(lǐng)取喪葬費5000元,撫恤金16000元。 (二)如果亡者是機關(guān)事業(yè)單位的,因病死亡的,其配偶或者子女可以領(lǐng)取喪葬費5000元
2022-04-13 15,340 -
企業(yè)職工死亡撫恤金怎么算
企業(yè)職工死亡撫恤金標準: 1、配偶:每月職工本人工資的40%。 2、其他親屬:每人每月職工本人工資的30%。 3、孤寡老人或孤兒:在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。
2022-07-04 15,340 -
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從 2007年1月1日起,對現(xiàn)行企業(yè)職工因病或非因工死亡待遇標準調(diào)整如下: 1、因病或非因工死亡的喪葬補助費仍為2000元,一次性撫恤費由1000元調(diào)整為3000元。 2、因病或非因工死亡職工供養(yǎng)直系
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企業(yè)職工死亡撫恤金怎么算的
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