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什么時候能申請工傷傷殘鑒定

2023-03-26 04:33

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專業(yè)分析:

1首先申請工傷認(rèn)定,然后做勞動能力鑒定,根據(jù)鑒定結(jié)果索賠;2用人單位未提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請;3未簽勞動合同屬于違法行為,可以收集相關(guān)證據(jù),如工資條,打卡記錄、工服、工作往來信息、證人證言、錄音等可以證明你存在勞動關(guān)系證據(jù),要求單位支付未簽勞動合同雙倍工資;4在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付;并在停工留薪期內(nèi),用人單位不得與其解除或者終止勞動關(guān)系;5工傷賠償包括:醫(yī)療費、停工留薪期工資、住院伙食補助、護理費、交通費住住宿費、一次性傷殘補助金,如解除勞動關(guān)系的,還有一次性就業(yè)補助金和一次性醫(yī)療補助金,等等。具體數(shù)額須結(jié)合本人工資、所在省份上一年度職工月平均工資等情況確定,現(xiàn)在你應(yīng)該清楚什么時候申請工傷傷殘鑒定了。

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吳國公律師

廣東集智求強律師事務(wù)所

勞動者受工傷的,用人單位應(yīng)當(dāng)在三十日內(nèi)為其申請工傷鑒定,從事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起開始計算;如果單位不及時申請的,勞動者一方在一年內(nèi)可以去申請工傷鑒定。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

申請工傷傷殘鑒定是確認(rèn)為工傷后立即申請傷殘鑒定。單位、工傷職工或其近親屬可按規(guī)定申請殘疾鑒定。申請工傷鑒定,申請人應(yīng)到設(shè)區(qū)市勞動能力鑒定委員會進行傷殘鑒定。在申請殘疾鑒定之前,應(yīng)首先向社會保險行政部門申請工傷鑒定。工傷殘疾鑒定只有在被認(rèn)定為工傷時才能進行。

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