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工作期間發(fā)生腦溢血算工傷嗎?

2022-07-15 11:38

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專業(yè)分析:

上班期間突發(fā)腦溢血是否算工傷,要根據(jù)具體情況確定,工作期間,因自身疾病導致的傷害,不是工傷。但如果是職業(yè)病或者受到職業(yè)病危害而導致的,應當屬于工傷。 《工傷保險條例》第十四條,職工有下列情形之一的,應當認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到機動車事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。

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陳忠律師

天津東方律師事務所

腦溢血是否屬于工傷,根據(jù)實際情況來決定。如果腦溢血是發(fā)在工作時間和工作場所內(nèi),或者是因為工作的原因才受到該事故傷害的,那就屬于工傷。如果是在工作時間前后在工作場所內(nèi),從事和工作有關的預備性或收尾性工作受到事故傷害才出現(xiàn)的腦溢血的,那就算工傷。

張神兵律師

廣東律參律師事務所

工作期間突發(fā)腦溢血屬于在工作時間和工作崗位突發(fā)疾病這一情況,如果突發(fā)腦溢血導致死亡或在48小時內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,可以算做工傷。

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    員工因工作受傷而突發(fā)腦溢血死亡或在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,屬于工傷,可以要求用人單位給予賠償。賠償?shù)捻椖坑嗅t(yī)藥費、住院費以及誤工費等費用。但是如果是突發(fā)腦溢血,沒有死亡的,不屬于工傷。

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    上班時間突發(fā)腦溢血死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,視同工傷。職工有下列情形之一的,不得視同工傷:故意犯罪的;醉酒或者吸毒的;自殘或者自殺的。用人單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請工傷認定。

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    如果是突發(fā)腦溢血死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的視為工傷。救過來的就不能算工傷。

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    屬于工傷。根據(jù)《工傷保險條例》第l5條規(guī)定,職工有下列情形之一的,視同工傷:(1)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的:(2)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受

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    屬于工傷。 第十五條職工有下列情形之一的,視同工傷: (一)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的; (二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的; (三)職

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